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Economía / Coronavirus en Panamá: Empresarios envían de vacaciones a trabajadores y adelantan el pago del décimo tercer mes

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Panamá América Panamá América Domingo 13 de Julio de 2025
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Coronavirus / Coronavirus en Panamá / COVID-19 / Décimo tercer mes / Empresarios / Mitradel / Trabajadores / Vacaciones

Coronavirus en Panamá: Empresarios envían de vacaciones a trabajadores y adelantan el pago del décimo tercer mes

Actualizado 2020/03/19 08:12:59
  • Clarissa Castillo
  •   /  
  • [email protected]
  •   /  
  • @Claricastillo28

Los empresarios han tomado varias medidas para proteger a su masa laboral entre ellas enviarlos de vacaciones.

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En Panamá, la mayoría de las empresas son micro y pequeñas,  y solo podrán pagar salarios  una  o dos quincenas.

En Panamá, la mayoría de las empresas son micro y pequeñas, y solo podrán pagar salarios una o dos quincenas.

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Las medidas para evitar que el coronavirus (COVID-19) se propague en el país continúan y el sector empresarial ha decidido adelantar las vacaciones de sus colaboradores, así como implementar el teletrabajo, adelantar décimos y en el peor escenario, despedir.

Rafael Echeverría del Consejo Nacional de Trabajadores Organizados (Conato) dijo a Panamá América que  todo acuerdo que se llegue con los trabajadores debe haber un acta. "El Decreto establece llegar a un acuerdo principalmente de vacaciones", expresó.

Lo que sí es cierto es que el Ministerio de Trabajo ha establecido medidas de carácter laboral a través del Decreto Ejecutivo N.° 78 de 16 de marzo de 2020, en el que establece sanciones desde $10 mil hasta $100 mil a los empleadores que incumplan.

VEA TAMBIÉN Estas son las medidas que los bancos del país están adoptando sin ningún tipo de recargo o penalidad

Ante ello, Elisa Suárez, vicepresidenta del Conep, señaló que las resoluciones del Mitradel son muy amplias y le faltan detalles, ya que cada actividad es diferente. "Si hay reducción de jornada laboral, probablemente, tiene que haber reducción de salarios", explicó.

El Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral (Mitradel), reitera que los trabajadores de 60 años o más al igual que los que padecen enfermedades crónicas y mujeres embarazadas deben acogerse  a vacaciones vencidas o adelantadas por un periodo mínimo de 15 días.

Informó que es importante que los trabajadores conozcan las opciones para laborar en las modalidades del teletrabajo, según lo definido en la Ley 126 de 18 de febrero de 2020.

VEA TAMBIÉN Aprueban el prohijamiento del anteproyecto de ley que establece una moratoria de 90 días

Dentro de las alternativas implementadas por el Mitradel para atender las consultas en materia laboral de empleadores y trabajadores se habilitó la línea telefónica 800-0016 y para recibir chats vía WhatsApp son los siguientes números 6739-3147/ 6739-3142/3103.

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