La crisis económica internacional frenará el ciclo de crecimiento de 6 años consecutivos (de 2003 a 2008); reveló el informe “Balance preliminar de las economías de América Latina y del Caribe 2008”, de la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL), período donde la región creció a una tasa promedio de cerca del 5 por ciento y diversos indicadores económicos mejoraron, entre ellos el índice de empleo.
El informe también señala que el crecimiento económico en 2009 será de solamente 1.9 por ciento que provocará una disminución de empleos de entre 7.8 y 8.1 por ciento.
La Organización Internacional del Trabajo (OIT) en su reporte “Tendencias de Empleo Global” de enero de 2008, analizó las estadísticas laborales de las regiones geográficas y la calificada opinión de las instituciones financieras internacionales. De acuerdo con este reporte de tendencia, el empleo ha crecido un punto porcentual en comparación con la década pasada.
Este crecimiento se ha dejado sentir, de manera muy importante, en la búsqueda de miles de ciudadanos de países latinoamericanos, quienes en su desesperación cruzan fronteras para encontrar un trabajo legal o ilegal.
El reporte señala que en América Latina un 19.1 por ciento de la gente trabaja en el sector agropecuario un 22.0 por ciento en la industria y un 58.9 por ciento en el sector de servicios.
Sostienen que mientras muchísimas personas están en la búsqueda de trabajo, las empresas enfrentan un grave problema: la escasez de talento, esto es, la falta de individuos con las habilidades y competencias necesarias para ocupar los puestos de trabajo disponibles. En algunos países de la región, las personas se encuentran desempleadas o subempleadas debido a que su educación formal es insuficiente, y en otros, la cantidad total de individuos disponibles para trabajar no es escasa, pero las habilidades de los trabajadores no coinciden con los requisitos de los puestos.
