De acuerdo con un estudio de competitividad global, Panamá se mantiene como la segunda economía más competitiva de la región latinoamericana y se consolida como la economía más competitiva de América Central, sin embargo, continúa afrontando la problemática en cuanto al tema de educación y mano de obra calificada.
Algunos sectores requieren profesionales especializados que son escasos, por lo que se ven en la necesidad de contratar mano de obra extranjera, afirmó Alberto Alesi, director regional para ManpowerGroup.
“Seguimos con porcentajes bajos en tema de contratación de extranjeros, las grandes obras se siguen ejecutando con mano de obra local y lo que ocurre es que por ser actividades que no se tenían en el país, se requieren de ingenieros o especialistas que traen este conocimiento, como especialistas en energía eólica, solar, ya que toda estas tecnologías están a la vanguardia de gente que viene de Francia, España, Italia”, aseguró.
Por su parte, el experto en temas laborales, René Quevedo, indicó que el informe de Nathan Associates a la Junta Directiva de la Autoridad del Canal de Panamá (ACP) sobre el Impacto Económico de la Ampliación del Canal (mayo 2012), advirtió que entre el 28 y 45% de los nuevos empleos a ser generados por la economía panameña entre el 2013 y 2025 requerirían la contratación de mano de obra extranjera, lo cual traería serias repercusiones sociales.
“Tanto el Gobierno como gremios del sector privado vienen haciendo importantes esfuerzos para mejorar la pertinencia educativa y formar aceleradamente recursos calificados. En particular, gremios del sector turístico, así como de la actividad logística, como la Asociación Panameña de Agencias de Carga (APAC) y la Cámara Nacional de Transporte de Carga Terrrestre (CANATRACA), han estado impulsando iniciativas en esa dirección”, aseguró.
Según Elisa Suárez, presidenta de Convivienda, si no hay mano de obra calificada principalmente en proyectos de alta tecnología, se busca quien haga el trabajo.
“Tenemos que preparar a nuestra gente para que pueda asumir esos puestos de trabajo y preparar en tecnología avanzada toma tiempo y siento que no hemos comenzado con el tiempo suficiente por lo que esa es otra tarea pendiente que en el 2016 se podría ir cumpliendo”, aseguró.
Indicó que lo ideal es poder usar la mano de obra nacional, que para los inversores panameños es lo ideal, pero los puestos van a ser cubiertos, eso sin lugar a duda, “si no hay en Panamá tendrán que venir de afuera y eso no lo podemos evitar”.
