Según el consultor Antonio Grijalba, la encuesta revela que después de Costa Rica, Panamá presenta la remuneración promedio más alta de la región, seguido de Guatemala y El Salvador.
En Costa Rica, el salario promedio de ejecutivos está en $72, 534 anuales, que representa $6, 044.50 por mes, mientras que en Panamá es de $63, 648 al año, es decir $5, 304 mensuales.
En Guatemala, Salvador y Nicaragua el salario mensual oscila entre los 4, 000 y 4, 500 dólares. La encuesta refleja que Honduras continúa siendo el país con los salarios de sus ejecutivos menores del área con $2, 826.33 mensuales.
Las remuneraciones en Centroamérica y Panamá están determinadas por los niveles de costo de vida, índices de inflación y devaluación en cada uno de ellos y por razones de oferta laboral y demanda en el mercado.
Grijaldo aseguró que Panamá tiene muchas ventajas para igualar a Costa Rica en esta materia, ya que utiliza el dólar estadounidense, su posición estratégica, el avance en las telecomunicaciones, los vuelos directos de Panamá a otros países, entre otros beneficios.
PricewaterhouseCoopers, estima que a través de los años más ejecutivos se desplazarán al país por todos los atractivos y facilidades, estimando que la tendencia de las remuneraciones de los ejecutivos es hacia la alza, no a la baja.
El presidente de la APEDE, Enrique De Obarrio, dijo que Panamá seguirá preparando a los mejores ejecutivos para mantener el nivel de competitividad en el mercado.
En Panamá un 5% del personal de las empresas privadas tienen cargos ejecutivos.
La muestra fue compuesta por 109 empresas de Guatemala, 128 de Honduras, 113 de El Salvador, 48 de Nicaragua, 255 de Costa Rica y 103 de Panamá.
