El consejo de Alphabet investiga acusaciones de conducta sexual inadecuada

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SEATTLE — El consejo de administración de Alphabet está investigando acusaciones de conducta sexual inadecuada y relaciones inapropiadas en las que están involucrados ejecutivos en funciones y exejecutivos, como parte de su defensa legal en contra de demandas de accionistas por su manejo del asunto, de acuerdo con documentos que revisó The New York Times.

Este año, el consejo del gigante del internet formó un comité de litigio especial con consejeros independientes y contrató al despacho jurídico Cravath, Swaine & Moore para que investigue las acusaciones presentadas en una de las demandas de los accionistas, de acuerdo con los documentos.

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En un comunicado, Alphabet confirmó que su consejo había formado un comité “para considerar las acusaciones que presentaron los accionistas en varias demandas relacionadas con conductas pasadas en el lugar de trabajo”. No brindó más detalles.

Las acciones del consejo muestran cómo sigue luchando con los efectos colaterales de la forma en que manejaba previamente el acoso sexual en Google, una empresa que pertenece a Alphabet. Las demandas de los accionistas llegaron después de que el año pasado The New York Times publicó un artículo en el cual se reveló que el consejo de Alphabet había aprobado un paquete de salida de $90 millones para un ejecutivo estrella, Andy Rubin, aunque había una investigación abierta por una acusación de acoso sexual en su contra que se consideraba creíble. Las demandas acusaron al consejo de posibilitar la conducta inadecuada.

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Como parte de la investigación, los abogados de Cravath han contactado a mujeres que presentaron acusaciones en contra de ejecutivos de Google, de acuerdo con los documentos.

Los abogados también están investigando las relaciones de David Drummond, el director jurídico de Alphabet y uno de los más altos ejecutivos de la empresa, quien tuvo una relación extramarital con una mujer que trabajaba para él y hace poco se casó con otra mujer del departamento legal de Google.

CNBC informó primero sobre la investigación del consejo de Alphabet.

En octubre de 2018, Sundar Pichai, el director ejecutivo de Google, señaló que en un periodo de dos años Google había despedido a 48 personas en respuesta a las acusaciones de acoso y que ninguna había recibido un paquete de salida.