Panamá
El Mitradel firmó un convenio de cooperación con el Ministerio de Desarrollo Social (Mides) que contempla un traslado de partida interinstitucional de 27 millones de dólares para el desarrollo del programa e incluye incentivos para las empresas.
Cerca de 30 mil a 40 mil personas reportaron la suspensión laboral durante la pandemia. Foto: Archivos
Unos $900 dólares recibirán las empresas por cada contratación que haga a través del programa Empleo Solidario, explicó el director de Empleo del Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral (Mitradel), Alfredo Mitre.
El programa que tiene previsto generar unas 30 mil plazas de empleos para la población dependiente del Programa Panamá Solidario se pondrá en marcha con una muestra de 1,500 personas.
Recientemente, el Mitradel firmó un convenio de cooperación con el Ministerio de Desarrollo Social (Mides) que contempla un traslado de partida interinstitucional de 27 millones de dólares para el desarrollo del programa.
A partir del mes de mayo se habilitará la plataforma de inscripción para las empresas interesadas en participar en el proyecto, explicó Mitre.
La contratación no puede ser menor a los 12 meses, y la empresa recibirá el incentivo por cada trabajador contratado. Este incentivo se inyecta directamente a la empresa para mejorar sus negocios y no está vinculado al pago de prestaciones laborales del trabajador.
Así mismo, las vacantes deben estar incluidas dentro de la planificación de crecimiento de las empresas y no vacantes inventadas para cobrar el incentivo.
"Es un programa dirigido primordialmente para la Micro, pequeñas y medianas empresas que son las más afectadas por la pandemia", insistió el director de Empleo de Mitradel.
Es un programa para el 2022 y el Mitradel cuenta con los datos y tiene identificado a los trabajadores que fueron afectados por la pandemia.
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Cerca de 30 mil a 40 mil personas reportaron la suspensión laboral durante la pandemia, según datos del Ministerio de Desarrollo Social.
Mitre aclara que posterior al periodo post pandemia se tiene previsto mantener la ficha técnica como una herramienta para incentivar la contratación de personas en condiciones de vulnerabilidad.
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