Una misión del Fondo Monetario Internacional (FMI), concluyó que Honduras muestra una "fortaleza de las políticas macroenonómicas", tras la condonación de casi 3, 000 millones de dólares como parte del programa a países pobres altamente endeudados, informó el organismo.
Los "resultados de la revisión muestran una fortaleza de las políticas macroeconómicas y de las reformas estructurales emprendidas bajo el programa económico del Gobierno", anotó en un comunicado la misión, que empezó la evaluación el pasado 22 de agosto.
Aunque no dio cifras, la delegación del FMI señaló que "el déficit fiscal se redujo gracias al alivio de la deuda.
Todo debe traducirse a un valor monetario y así comparar las dos ofertas. Como segundo paso debemos evaluar los "intangibles" del nuevo trabajo, esto se refiere al ambiente laboral propuesto. Tendré que conmutar por largas distancias diariamente para llegar a mi trabajo? Viajaré a otros países (responsabilidad internacional)?, Podré escoger mi equipo de trabajo? Tendré las facilidades de infraestructura que necesito? Estos aspectos pueden no sonar importantes al principio, pero luego de un tiempo, ambientes laborales incompletos o deficientes pueden llegar a frustrar un poco nuestra labor.
Finalmente debemos de colocarnos nuestros cascos de empresarios y realizar un análisis de la empresa la cual nos ha ofertado.
Este aspecto es crítico pero sub-estimado por muchos al momento de evaluar ofertas. Nos dejamos llevar por el dinero sin saber nada acerca de la empresa a la cual nos trasladaremos.
Debemos analizar la empresa como si fuésemos a invertir en ella, como lo haría un potencial accionista. Como se deslumbra el crecimiento de la empresa los próximos años, que productos ofrece, cómo está la competencia, quienes la representan (dueños), en qué etapa de desarrollo se encuentra la empresa; acaba de iniciar operaciones o ya esta bastante establecida?
Hágase la pregunta, invertiría mi dinero en este proyecto? Su respuesta le ayudará a tomar una decisión ética, honesta y profesional.
(jrporras@cableonda.net)