INAFORP pide $37 millones de presupuesto para el 2006

CON EL nuevo presupuesto presentado por el Instituto Nacional de Formación profesional (INAFORP), para el 2006, Panamá podría salir del sótano en el que se encuentra, en materia de capacitación para el trabajo.
En comparación con otros países latinoamericanos, Panamá otorga menos recursos a la formación profesional, capacitando solamente al 2.6% de la población económicamente activa.
Juan Planells, director de la institución, señaló que con los nuevos retos que enfrenta el país, como la ampliación del Canal de Panamá y la apertura de nuevos mercados internacionales, se hace necesario la capacitación de una mano de obra calificada.
Para lograr este objetivo, el INAFORP solicita más de 37 millones de dólares para ejecutar en el 2006.
Planells indicó que de aprobarse este ambicioso presupuesto, se ejecutarán 11 programas que incluyen capacitación en idiomas, sector agrícola, alta tecnología, gastronomía, hotelería y turismo, capacitación inclusiva, entre otros.
Además se busca llevar comunicación inalámbrica y energía solar a lugares apartados para incluir a los menos favorecidos.
Asimismo, la institución podría aumentar el número de participantes a 130,000, cubriendo el 10% de la población económicamente activa, lo que se traduce en un incremento del 7.4%.
Luego de presentar la propuesta al Ministerio de Economía y Finanzas (MEF), Planells indicó que se está en busca de posibles fuentes de financiamiento ya que el dinero del seguro educativo no cubre la demanda de la institución.
Según las proyecciones del INAFORP, se podría reducir en dos puntos porcentuales el desempleo en el país e incrementar el número de microempresas en un 10%.
El funcionario destacó que la solución más rápida para salir de la crisis económica social y fiscal que enfrenta Panamá, está en la educación informal.