Datos
- 1,000 trabajadores están en paro, según Abelardo Herrera, desde el 23 de diciembre.
- 650 trabajadores, según información de ACP, se mantienen en paro, lo que contradice a Herrera.
- 60 trabajadores en paro, según una fuente independiente.
@enedelkism
Las negociaciones entre la Unión Nacional de Trabajadores de la Industria de la Construcción y Similares (Untraics) y el consorcio FCC-ME-CO-ICA avanzan a paso lento.
Luego de varios días reunidos, solo se ha logrado que se cumpla con las auditorías en los trabajos del Cauce de Acceso al Pacífico (Cap4), las cuales serán realizadas por ambas partes en conjunto con el Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral (Mitradel).
Además, se logró que el trabajador que había sido despedido el 23 de diciembre, y principal motivo del paro, se reincorporara a sus funciones, como lo había solicitado el sindicato de trabajadores.
En lo que no concuerdan aún Untraics y el consorcio es en el pago de las horas no laboradas durante el paro.
En ese sentido, Abelardo Herrera, dirigente de Untraics, contó que durante la mesa de negociación, el consorcio propuso el pago de bonos a los trabajadores que decidieran regresar a trabajar, pero el sindicato no estuvo de acuerdo.
Herrera indicó que el gremio sostiene que deben pagarse las horas no trabajadas.
“Este conflicto no lo provocaron los trabajadores, el conflicto fue creado por ellos mismos (consorcio); el tema de la prepotencia de los capataces y los reclamos que se venían haciendo y que ellos no atendieron motivó a que los trabajadores tomaran esa decisión, por lo tanto ellos son los responsables”, recalcó.
En cuanto a las auditorías, Herrera señaló que las inspecciones se harán en horarios diurnos y nocturnos para minimizar posibles accidentes.
En este tema, Samuel Rivera, secretario general de Mitradel, indicó que “ya se han realizado inspecciones y el papel del ministerio es asumir o descartar las multas”.
Según Rivera, en la mesa de negociación se han dado propuestas y contrapropuestas que ambas partes defienden sus intereses, pero consideró que la empresa debe evaluar las propuestas y dar su respuesta, a más tardar mañana.
Por otra parte, una fuente ligada al tema manifestó que solo 60 trabajadores están en paro; según Herrera, es probable que la cantidad de trabajadores haya variado debido a que el paro se ha extendido, aunque desconoce la cantidad exacta.
Sin embargo, reafirmó que se trata de unos 1,000 trabajadores involucrados entre manejadores de equipo pesado, subcontratistas y proveedores.
