Un total de 108 casos a nivel nacional fueron resueltos en el mes de enero del presente año en los cuales 94 fueron con fallos inmediatos y 14 con fallos posteriores registrándose un significativo descenso en la morosidad, uno de los detonantes en el manejo de las buenas relaciones obrero y empleadores con lo cual se logra trabajar por quienes trabajan por el crecimiento del país, informó María Lilia Urriola, Directora de las Juntas de Conciliación del Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral (MITRADEL).
La nueva política institucional de esta administración busca al acelerar estos procesos la disminución de la mora con lo cual se beneficia a quienes acuden a esta dependencia diariamente para presentar sus demandas laborales y es que según Urriola, el trabajo mancomunado y la positiva actitud de sus funcionarios ha permitido un mejor desarrollo en las tareas diarias.
Los casos son diariamente sorteados para que el Presidente de las Juntas de Conciliación y Decisión y los representantes de los trabajadores y de los empleadores en total transparencia pasen a la audiencia donde se decide el final de los casos laborales que son presentados por parte de los trabajadores que buscan se cumpla con sus derechos adquiridos.
Urriola expresó que, todo inicia con un proceso de notificación realizado por los notificadores de esta Dirección que visitan las empresas y con los expedientes proceden hacer las citaciones a las partes para que acudan a las audiencias y se logre llegar a feliz término de estos casos.
Son 44 funcionarios los que laboran en la sede de Panamá donde se encuentran 11 juntas de conciliación y decisión con 11 presidentes, 11 representantes de los trabajadores y 11 representantes de los empleadores, la Secretaría Judicial, archivo y notificación además del personal en las sedes regionales donde se encuentran las 19 Juntas de Conciliación y Decisión.
Cabe destacar que, solamente en las 11 juntas que se encuentran en la sede de Panamá, son presentadas mensualmente 200 demandas laborales.
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