Mañana, 1 de mayo, unas 546 mil 729 mujeres celebrarán el Día Internacional del Trabajador. Son aquellas que las estadísticas oficiales de Panamá catalogan como personas ocupadas, y representan al menos un tercio de la mano de obra productiva del país.
En este día, las peticiones por la libertad de agremiación y una mejoría en los escalafones de pagos de las mujeres salen a relucir un poco más; esto porque de acuerdo a la Contraloría General de la República, la brecha salarial entre hombres y mujeres, en detrimento de las féminas, es de 34.4%.
Ante la situación, grupos como el Espacio de Mujeres en unión a la Central General de Trabajadores de Panamá (CGTP), realizarán el próximo 20 de mayo un seminario sobre asuntos laborales, entre los que se incluye el pago justo salarial por el trabajo doméstico, entre otros temas.
Nelva Reyes, secretaria de género de la CGTP, describió que mañana 1 de mayo los movimientos de mujeres en Panamá asistirán a una marcha convocada por este grupo de trabajadores, “donde pedirán el derecho al justo salario por trabajo, de todas las mujeres, sin importar el sector laboral donde estén insertas”.
Junto a esto, Reyes describió que “las mujeres están pasando grandes dificultades para ejercer su derecho a la agremiación, principalmente las ocupadas en comercios”, acción que, recalcó, “es ilegal que se prohíba y debe castigarse”.
Según las estadísticas del censo del 2010, un 32% de las mujeres empleadas del país están en la empresa privada, un 20% trabaja por cuenta propia y un 51% son funcionarias.
En relación al futuro, unas 50,732 mujeres esperan de obtener un trabajo en Panamá. Igualmente, otras 205,712 están ocupadas en trabajos informales.
