“La familia es fundamental para todo el esfuerzo que uno hace en la parte profesional, ya que si no tienes en la casa un pilar sólido no puedes enfocarte en el trabajo”, aseguró Juan Carlos Mastellari, gerente general de Minimed.
Fue por 15 años gerente de Pro Futuro, así como también laboró por muy corto tiempo en la Bolsa de Valores de Panamá y actualmente es gerente general y fundador de Minimed, un sistema de medicina primaria.
Minimed abrió sus puertas el 15 de noviembre pasado, en Vía España con un capital 100% panameño.
“Tenía que viajar a menudo a varios países de América Latina por asuntos relacionados a mi trabajo, pero me llamó la atención los sistemas de medicina primaria que funcionan diferentes a Panamá”, aseguró.
Hace alrededor de tres años empezó a perder la pasión por el tema de mercados de valores, a lo cual le había dedicado parte de su vida, y los servicios de salud le comenzaron a interesar.
“Estamos tratando de consolidar una marca de salud y poderla convertir en una franquicia”, señaló.
Con planes muy ambiciosos, Mastellari compartió ejes primordiales que le han llevado a alcanzar las metas trazadas:
1 Pasión.
El empeño que uno le ponga a lo que hace. El compromiso 100% a lo que uno quiere logar o la tarea que se le ha encomendado. No importa la profesión o la actividad que ejerzas, lo importante es el empeño que le ponga para lograr lo que quiere, señaló.
2 Rodearse del equipo correcto.
Definitivamente que uno no puede lograr absolutamente nada solo. Se necesita rodearse de un equipo de gente con vocación a su trabajo.
3Principios y valores.
Poder llevar una empresa exitosa a largo plazo depende de que tan sólidos estén los principios de las personas que la dirigen. Mantener relaciones sanas con la sociedad misma.
4 Una vida sin sobresaltos.
Se necesita tranquilidad mental y poder impulsar una empresa al éxito. Los sobresaltos no pueden ser el constante .
5 Manejar el valor diferencial del producto.
Conocer el porqué el producto que manejas es diferente al de la competencia.
