Con la carga de los años, al menos en Panamá, llegan una serie de beneficios económicos que le alivian el costo de la vida a los adultos mayores, quienes ven al jubilarse o pensionarse cómo se recortan sus ingresos al menos el 40%.
Las leyes son claras en Panamá desde 1987, una treintena de descuentos y beneficios atañen a los pensionados, jubilados, personas de la tercera y cuarta edad, el reto es que se cumplan en todo el territorio nacional.
En ningún caso la edad para el beneficio será mayor que la establecida en la Ley Orgánica de la Caja de Seguro Social para efectos de jubilación o pensiones, 55 años la mujer y 60 años el hombre.
Pero esto ha ido más allá, pues se ha convertido en uno de los principales atractivos para una ola de emigrantes jubilados, o pensionados rentistas, que sólo de Norteamérica en estos años emigrará unos 10 millones de los llamados “baby boomers”, muchos de ellos en busca del menor costo de vida, peor ahora con la crisis afectando a sus países.
Así, en la industria turística de Panamá se espera recibir un alto volumen de estos emigrantes mayores, compitiendo con Costa Rica y México, en mayor proporción, pero también con Honduras y Nicaragua, que tercian en la región.
Protección.Lo particular de la legislación panameña es que además de las ventajas fiscales para radicarse, garantiza que todos los beneficios para sus nacionales se extiendan sin remilgos a los extranjeros.
“Las personas naturales o jurídicas que se nieguen a prestar los servicios en las condiciones y con las tarifas establecidas en la presente Ley son sancionadas” por la Autoridad de Protección al Consumidor y Defensa de la Competencia (ACODECO) con multas.
Igualmente, exigirá que todo establecimiento público mantenga en un lugar visible los descuentos a que tienen derecho los beneficiarios y supervisará el cumplimiento de todo lo dispuesto en ella.
Los descuentos y concesiones a que se refiere la ley 6 son deducibles del impuesto sobre la renta.
Además, desde la creación, en 1987, del Impuesto de Timbre denominado "Timbre de Jubilados y Pensionados", el cual será distinguido con la serie correspondiente, de un valor único de veinte centésimos de dólar, con el fin de recaudar los dineros que se destinarán al Fondo Especial de Jubilados y Pensionados (FEJUPEN).
También el Estado hace una aportación anual al FEJUPEN, cuyo monto será determinado conjuntamente por el Ministerio de Economía y Finanzas y la Contraloría General de la República y es incluido anualmente en el Presupuesto General del Estado desde la vigencia fiscal de 1993.
Se agrega al FEJUPEN el producto de las utilidades de un sorteo anual extraordinario de la Lotería Nacional de Beneficencia, una reunión ordinaria de carreras en los hipódromos que operen dentro de la República, denominado "Día de los Jubilados y Pensionados" y una noche de bingo, en todos los bingos nacionales, denominada "Noche de Jubilados y Pensionados", entre otros.
Los recursos del FEJUPEN se destinan a pagar mensualmente, a los beneficiarios de la presente Ley, una suma adicional al importe de sus respectivas pensiones y jubilaciones, o el pago de una bonificación anual uniforme, en sustitución de lo anterior.
Pero así como se dan los beneficios, la Nación tiene una responsabilidad con el futuro del sistema de seguridad social, pues la tasa de crecimiento de la tercera edad es mayor a la de la población en edad de producir, según las proyecciones de la Contraloría.
Hasta 2009 en la seguridad social estaban registradas 2.63 millones de personas (incluyendo beneficiarios), de 3.5 millones de pobladores.
Según las proyecciones, la población mayor de 60 años crecerá 44% entre 2005 y 2015, de 0.95 a 1.37 millones de personas.
En cambio, la población entre 10 y 59 años subirá de 2.27 millones (2005) a 2.39 millones (2015) apenas el 5.28%.
