Panamá destaca en materia de arbitraje y conciliación

Panamá como Centro Internacional Financiero y Marítimo, Argentina y Colombia figuran entre los países más destacados en materia de arbitraje y conciliación de conflictos, destacó el Dr. Sergio Jaramillo Mejía, director del Centro de Conciliación, Arbitraje de la Cámara de Comercio de Medellín.
Incluso indicó que Panamá está avanzando en acuerdos subregionales con los países de América Central con el fin de que las posiciones de negociación de cara a ALCA sean más fuertes y coherentes.
El Dr. Jaramillo especialista en Métodos Alternos de Solución de Conflictos se encuentra en Panamá dictando el seminario "Técnicas de Mediación: herramientas para la construcción del consenso".
En los países de derecho continental y no anglosajón existe la figura del arbitraje, la conciliación o mediación. Pero el tráfico internacional y la globalización han hecho que estas figuras cobren mayor importancia.
Por ejemplo, con las negociaciones del ALCA que deben empezar a regir en el 2005, América Latina ha tomado conciencia de que es necesario aumentar las condiciones de competitividad de los empresarios y para ello el tema de la resolución de controversias es un asunto tan prioritario que uno de los 9 temas en la mesa de negociación, explicó Jaramillo.
222 En los últimos años, toda América Latina con la ayuda de organismos multilaterales básicamente el Banco Interamericano de Desarrollo (BID) han apostado a fortalecer la cultura de los métodos alternativos en la solucuión de conflictos.
En los últimos años, toda América Latina con la ayuda de organismos multilaterales básicamente el Banco Interamericano de Desarrollo (BID) han apostado a fortalecer la cultura de los métodos alternativos en la solución de conflictos.
El arbitraje, como procedimiento jurisdiccional privado, busca una solución que es impuesta por un tercero necesariamente independiente y neutral denominado árbitro.
En tanto, en la conciliación o mediación existe un proceso de autocomposición del conflicto: las partes directamente buscan una solución mediante el acompañamiento de un experto neutral que les ayuda a negociar una salida.
Pero, las dos figuras son medios idóneos para resolver controversias empresariales, pero será la legislación de cada país la que determinará el alcance o la posibilidad de interacción de éstos respecto de conflictos particulares concluyó el doctor Jaramillo.