A pesar que Panamá necesita unos 67 mil trabajadores entre el 2015-2020 (53% logística, 43% construcción, 6% turismo y 5% agricultura), según un estudio realizado por la Alta Comisión de Empleo, los panameños desconocen lo que es un empleo ocupacional técnico y su interés por este tipo de empleo es poco.
Frente a la apremiante necesidad, se ha establecido una alianza público privada en la que 15 organizaciones provenientes del sector empresarial, del sector gubernamental y de la sociedad civil, para implementar soluciones de empleo juvenil efectivas y sostenibles. En el marco del proyecto, se realizó el Estudio de Percepción de los Jóvenes y sus Familias sobre la Formación y el Trabajo Ocupacional y Técnico. Este estudio tuvo como objetivo principal el caracterizar la percepción y actitud de los jóvenes y sus familias hacia las carreras y las profesiones técnicas; en cuatro ciudades dela República de Panamá (Panamá, Colón, Penonomé y David).El desconocimiento está contribuyendo a reforzar la “glamorización” de las carreras universitarias y “estigmatización” de las técnicas.
Tomando en cuenta estas carencias, el Centro Nacional de Competitividad (CNC) recomienda desarrollar una campaña publicitaria para promover la formación técnica, adopción de buenas prácticas en materia de vinculación con egresado, Retomar la formación dual (vincular a los estudiantes con el mercado laboral).
El CNC asegura que todas estas acciones impulsarán y mejorarán la percepción de las carreras técnicas en la población, permitiendo cerrar las brechas existentes entre oferta y demanda laboral, incidiendo así en la productividad y en la competitividad del país.
