Un replanteamiento sobre el aspecto económico de la propuesta original, presentaron durante el transcurso de la semana pasada, los representantes de la empresa bananera Puerto Armuelles Fruit Company (PAFC), a la junta directiva del Sindicato de Trabajadores, con miras a lograr un pronto acuerdo; tras la tensión que existe por efecto del estancamiento de las negociaciones.
Así lo manifestó el jefe del Departamento de Relaciones Laborales, Oscar Igor Fonseca, quien sostuvo que en un principio la propuesta establecía un precio único (.18 centésimos por racimo), y en la actualidad se ha modificado a .20 centésimos, en base a una escala de precios por racimo cosechado, el cual aumenta el salario para los obreros a medida que se incrementa la cosecha.
Dicho método, según Fonseca, también se combina con una escala de precios de acuerdo al resultado del producto obtenido en las empacadoras; es decir la calidad.
El empresario agregó que durante las negociaciones, la transnacional ha explicado ampliamente a los sindicalistas, la situación actual de la industria bananera, en espera de que comprendan los motivos por los cuales no pueden hacer un incremento del 30%; sin embargo, aún se mantiene el clima de incertidumbre.
Al respecto, indicó que es sumamente difícil para la compañía frutera, ceder ante esa petición, al tiempo que se mostró sumamente preocupado por las repercusiones negativas que pueda traer consigo el no haber llegado a ningún acuerdo, a ésta altura del período de producción.
Aseguró que están anuentes a continuar las conversaciones con la dirigencia sindical, pero dentro de ciertos parámetros basados en hechos reales y las posibilidades de la PAFC.
En ese sentido, solicitó un poco de consideración, ya que de aceptarse un alza en el pago del salario, los trabajadores tendrían que someterse a una serie de exigencias para lograr la eficiencia del trabajo y por ende, mejores ganancias.
Fonseca expresó que hasta la fecha, han presentado un total de cuatro propuestas.
Contenido patrocinado
Últimas noticias
