En su primera fase, 102 empresas fueron detectadas incumpliendo lo que señala la Ley 42 del 27 de agosto de 1999, en operativos de inspección realizados por el Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral (Mitradel) y la Secretaría Nacional de Discapacidad (Senadis).
La ley establece la equiparación de oportunidades para las personas con discapacidad, específicamente en su artículo 45.
Cabe destacar que en las empresas inspeccionadas en esta primera jornada se detectaron anomalías como la falta de accesibilidad para las personas con discapacidad, así como la no contratación de personas con discapacidad en aquellas donde laboran más de 50 empleados, incumpliendo lo que señala la ley, de que debe haber un 2%, es decir, un empleado con discapacidad por cada 50 laborando.
La ley faculta al Mitradel a sancionar con una suma equivalente al salario mínimo de la persona no contratada.
