Todo ahorro es beneficioso. Por ello, el Sistema de Ahorro y Capitalización de Pensiones de los Servidores Públicos (SIACAP) beneficia considerablemente a la comunidad. El SIACAP se destaca porque, aparte del aporte que hace el funcionario, el Estado también hace lo propio.
Igualmente, el rendimiento que obtiene el funcionario público no lo obtiene en ninguna entidad de ahorro. En este sistema cada afiliado ahorra voluntariamente un 2,0% mínimo de su salario mensual y el Estado le añade un incentivo de ahorro del 0,3%.
