Trabajadores aseguran que productividad depende de la capacitación de las empresas
Las empresas son las responsables de capacitar a sus trabajadores para lograr la productividad consideran los trabajadores.
- Enedelkis Magallón D/ @enedelkism
- - Actualizado: 23/7/2015 - 02:28 pm
Ante la comisión establecida para la revisión del salario mínimo han salido varios temas de discusión como el hecho de que las empresas son las responsables de capacitar a sus trabajadores para lograr la productividad.
Genaro López, dirigente del Sindicato Único de Obreros de la Construcción y Similares (Suntracs), sostuvo que la inversión que hace el empresario en la preparación de sus trabajadores es muy baja y que la producción y productividad dependerá de la formación laboral.
Mientras que Roberto Lombana, dirigente del Consejo Nacional de la Empresa Privada (Conep), señaló que el empresario debe ser ingenioso para poder evitar el desempleo a causa de un aumento salarial.
Pero para López, un aumento es importante para combatir la pobreza, ya que existe un crecimiento económico en el país, pero las ganancias están mal distribuidas debido a que existe un 36% de pobreza, y solo en el área indígena llega al 90%.
Por otro lado, el ministro de Trabajo y Desarrollo Laboral (Mitradel), Luis Carles, explicó que el aumento del salario mínimo no puede estar sujeto al criterio del Ejecutivo.
Agregó que en el Gobierno de Martin Torrijos, el aumento fue del 21%, mientras que en el de Ricardo Martinelli fue de 54%.
En ese sentido, Lombana agregó que se debe modificar la legislación para que no coincida con periodos electorales, ya que se esperan revisiones para el año 2017 y 2019.
Entre otras de las reformas, la comisión podría establecer eliminar las regiones, ya que según Carles no es saludable tener 37 diferentes salarios mínimos a nivel nacional.
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