Iberoamérica eliminará barreras para el pleno empleo de sus discapacitados
El documento precisa que, según la OMS el 15 por ciento de la población mundial, unos 1.000 millones de personas, vive con algún tipo de discapacidad.
Los países iberoamericanos prevén eliminar las barreras que impiden el pleno empleo de sus habitantes con discapacidad y emprenderán estudios para conocer la verdadera situación en la que se desenvuelve dicho colectivo.
Esas son parte de las resoluciones que hoy adoptaron varios ministros y altas autoridades de la región, al concluir el I Encuentro Iberoamericano para la inclusión laboral de las personas con discapacidad, que se celebró desde ayer, miércoles, en el archipiélago ecuatoriano de Galápagos.
Además, el encuentro resolvió solicitar a los jefes de Estado y de Gobierno de la región que, en la Cumbre que sostendrán a mediados de noviembre próximo en Cádiz, declaren al 2013 como el "Año Iberoamericano para la Inclusión Laboral de las Personas con Discapacidad".
En la cita de Puerto Ayora, en la Isla Santa Cruz, participaron representantes de Brasil, Bolivia, Colombia, Perú, República Dominicana, Venezuela, Panamá, España, Cuba, Chile y El Salvador.
"Promover la realización de estudios" e "incentivar el desarrollo de acciones dirigidas a garantizar la eliminación de las barreras que dificultan la plena inclusión laboral de las personas con discapacidad", señala el texto final de la reunión.
El documento precisa que, según la Organización Mundial de la salud (OMS) el 15 por ciento de la población mundial, unos 1.000 millones de personas, vive con algún tipo de discapacidad y que 90 millones se encuentra en Iberoamérica.
Asimismo, recoge que el 80 por ciento de las personas con discapacidad en Iberoamérica que podrían trabajar, se encuentran en el desempleo, lo que agudiza la situación de pobreza y marginación de ellos y sus familias.
Por ello, añade la resolución, la inclusión laboral de ese colectivo "no solo garantiza su integración social", sino que genera "efectos positivos en lo económico", ya que permite "aprovechar un valioso capital humano".
