L uis Carlos es un panameño graduado con honores en la Universidad Tecnológica de Panamá, por más de dos años busco trabajo en diversas empresas del país, sin embargo, el esfuerzo fue en vano.
Por ello, Luis Carlos preparó todo para viajar a Estados Unidos en busca de mejores oportunidades y efectivamente encontró un trabajo que hoy lo ubica entre los mejores profesores de la Universidad de Arizona, así como asesor de la agencia espacial estadounidense NASA.
La historia de Luis Carlos es parecida a la de miles de personas en el mundo con estudios superiores en áreas de investigación y desarrollo que buscan mejores oportunidades.
Y es que a nivel mundial se está registrando un fenómeno de inmigración de profesionales, al que se ha llamado ‘fuga de cerebros’ que está ocasionando que en algunos países se reduzca el nivel de profesionales capacitados, aunque se están comenzando a sentir efectos económicos favorables en las naciones pobres.
Cerebros en fuga.
De acuerdo con un informe de la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL) y la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE), Panamá es el país con menor "fuga de cerebros" de América Latina (AL).
Panamá no enfrenta una crisis de "fuga de cerebros", ya que el nivel de migración es menor al 10% y la mayoría de los jóvenes que cursan especializaciones en el exterior enfoca sus carreras hacia un campo de trabajo que piensan desarrollar en Panamá, y luego vuelven al país.
La salida al exterior de panameños por causas de estudio o trabajo tiene entonces un matiz positivo, ya que al regresar impulsan la preparación académica y tecnológica del país.
La migración de capital humano panameño, concepto que incluye a todos los profesionales y no solo a los investigadores, es también la más baja de la región.
Sin embargo, en este caso, el mayor éxodo es de pilotos de aviación y marinos mercantes, que obtienen mejores salarios en India, China y Medio Oriente.
El informe destaca que la mayor fuga en la región se registra en Haití y Jamaica, de donde emigran 8 de cada 10 personas calificadas.
Otro panorama.
Mientras que uno de cada diez trabajadores mexicanos emigran a Estados Unidos.
La mayoría de ellos tiene apenas educación primaria. De este lado de la frontera trabajan en tareas manuales muy duras y muy mal pagadas. Entre ellas, jardinería, albañilería y agricultura.
Pero el sector de trabajadores mexicanos que proporcionalmente más emigra a Estados Unidos es el de los profesionales con estudios de postgrado.
Uno de cada tres mexicanos egresados de un doctorado van a trabajar a Estados Unidos. Este problema no solo se ejemplifica en América, sino que también se extiende a otras regiones del Pacífico y África.
El Banco Mundial estima que 200 millones de personas viven en países distintos a su país, dijo Ana Lucía Gazzola, directora del Instituto para la Educación Superior en América Latina y el Caribe (IESALC), dependiente de la UNESCO.
Mejoras económicas.
A pesar del efecto negativo que pueda causar la fuga de ciudadanos educados, en las áreas en donde mayormente se registra este fenómeno se muestran ciertas mejorías en los ingresos de las familias.
El estudio realizado demuestra que las familias con miembros que han emigrado al extranjero son superiores al de familias sin emigrantes.
Los estudios muestran que las remesas reducen la pobreza y aumentan el gasto en educación, salud e inversión, aseguró el economista Maurice Schiff.
La fuga se debe principalmente a la desproporción de salarios y las oportunidades de empleo entre los países, además del desarrollo tecnológico y las mejores expectativas de crecimiento profesional.
Estados Unidos recibe cerca del 48% de la migración científica mundial, según cifras del Observatoire des Sciences et Techniques (OST).
