Aproximadamente B/. 2 millones se gasta anualmente la Asamblea Legislativa en concepto de salarios a unos 80 asesores técnicos que en algunos casos no ejercen sus funciones, denunció ayer el legislador opositor, Lenín Sucre.
Según el legislador actualmente en la Asamblea Legislativa hay 43 asesores técnicos y 37 asesores legales que devengan un salario entre B/. 2,000 y B/. 3,000 mensuales y hasta B/. 5,000.
Afirmó que en el caso que cada uno de estos asesores devengara un salario de B/. 2,000 eso equivaldría a B/. 160,000 mensuales, lo que equivale a B/. 1.9 millones al año, cifra que puede ser mayor.
La denuncia de Sucre se dio durante la discusión en segundo debate del proyecto de ley que crea la Carrera Legislativa.
Durante la discusión del proyecto, el arnulfista Alfredo Arias, cuestionó a Elías Medina, Jefe de Personal de la Asamblea Legislativa sobre la labor que desempeñan estos asesores, ya que en muchos casos, "no se les ve".
Medina respondió que cada una de las comisiones permanentes de la Asamblea Legislativa cuenta por lo menos con un asesor que debe estar presente en todas las reuniones que se realizan para aclarar cualquier duda que exista.
El legislador Lenín Sucre denunció que esta cifra millonaria que se gasta la Asamblea Legislativa en concepto de asesores es excesiva y hay que revisar cuál es realmente la función que desempeñan.
Indicó que desde la semana pasada durante la discusión del proyecto de Carrera Legislativa ha solicitado al Jefe de Personal, Elías Medina el salario más alto de los asesores, pero se lo han negado en reiteradas ocasiones.
Durante la sesión de ayer se discutió el tercer bloque del mencionado proyecto que abarca del artículo 13 al 51.
Los artículos aprobados regulan temas como la clasificación de puestos de funcionarios de la Asamblea, la remuneración, evaluaciones, capacitación, ausencias, permisos, licencias y vacaciones.
En los artículos aprobados se establecen dos maneras de ingreso a la Carrera Legislativa la ordinaria y la especial.
Para ingresar por el proceso ordinario se necesita que el empleado tenga dos años en la institución y luego será sometido a un concurso o evaluación de méritos; el procedimiento especial será para la incorporación de funcionarios con categoría de permanente al momento de entrar en vigencia esta ley.
Durante la sesión de ayer, se cuestionó además el hecho de que a través de la Carrera Legislativa, se pretende otorgar categoría de permanente a los asesores y a los miembros del cuerpo de seguridad.
Alberto Cigarruista, cuestionó esta disposición, ya que no es posible que en el caso que en las próximas elecciones haya un legislador del Partido Arnulfista que tenga como seguridad a un miembro del Partido Revolucionario Democrático (PRD), ya que difícilmente le brindaría alguna seguridad.
Entre los artículos aprobados, se excluye de la estabilidad que brinda la Carrera Legislativa a los directores, subdirectores y a jefes de departamentos de la institución.
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