Por segunda ocasión, el Ejecutivo tendrá que definir la nueva cifra de salario mínimo que regirá por los próximos dos años, a partir del 1 de enero de 2012.
Ante la falta de acuerdo entre los gremios de trabajadores y de empresarios, se conoció que la propuesta del Ejecutivo se fijará en una cifra intermedia a las presentadas por las partes.
La fuente detalló que se realizan los estudios para determinar con exactitud el monto que se planteará para el incremento del salario, si los comisionados no logran un acuerdo antes del 20 de diciembre.
Ayer, la Comisión Tripartita se reunió en la mesa de negociaciones para escuchar la propuesta empresarial, que fijaron en $445 mensuales.
El gremio aseguró que se trató de un incremento del 5 y 7% al salario actual que se mantiene en $416.
Roberto Lombana, representante de la Asociación Panameña de Ejecutivos de Empresa (APEDE) ante la comisión, defendió la propuesta que está basada en una serie de estudios sobre la realidad económica.
“Tenemos que promover la productividad para evitar que no tengamos la experiencia de los países europeos”, detalló.
No obstante, el representante de los empresarios dejó abierta la puerta para seguir negociando: “No hemos cerrado el capítulo, estamos abiertos a seguir negociando”, resaltó.
Pese al llamado de los empresarios, la dirigencia de los trabajadores en la mesa de negociación rechazó de plano esta propuesta.
Rafael Chavarría, dirigente de los trabajadores, cerró su posición en que el gremio sindical no discutirá una cifra distinta de la presentada por ellos, de $540 mensuales.
“No tenemos margen para negociar otra cifra”, enfatizó.
