Dos empresarios venezolanos fueron heridos de bala cuando tres sujetos los interceptaron a la entrada del Corredor Norte para robarle B/.30,000 con los que pretendían realizar compras en la Zona Libre de Colón.
Juan Suárez, Sergio Calabrestisiano e Isaac Jon Seff Kahlill arribaron al Aeropuerto de Tocumen para viajar hacia Colón con el fin de realizar una serie de compras, pero a la altura de la garita de peajes de Corredor Norte, ubicada en Tinajitas, fueron interceptados por un auto. Calabrestisiano recibió tres impactos de bala en la espalda y Suárez sufrió dos heridas en el tórax.
Para tener una idea de cómo este renglón va en aumento, en el 2002, los salarios de auxiliares, médicos y camilleros incrementaron en 11.7 millones de dólares.
No obstante, las primas pagadas por los usuarios para Enfermedad y Maternidad siguen siendo iguales con el pasar de los años. Es decir, que los gastos son más grandes que los ingresos.
Mon consideró que no se debe incrementar el porcentaje de la cuota obrero patronal, sino buscar un mecanismo que optimice los recursos.
Este planteamiento pareció haber encontrado su aceptación entre las representantes de los diversos gremios que participaron en el Diálogo Nacional. (obreros, empresarios, partidos políticos y representantes del Gobierno)
El empresario Juan La Calle, fue más allá de está solución y agrega que los panameños deben ser capaces de aceptar que si en un futuro la creación de un sistema único de atención de salud, no solventa el problema, se debe permitir que un ente privado administre el sistema.
Se debe buscar resolver la insatisfacción de los usuarios como las largas filas, distanciamiento de las citas médicas especializadas y falta de medicamentos entre otros aspectos.
Igualmente, se ha recomendado modernizar los archivos médicos, revisión del estado de los beneficiarios, y la creación de un nuevo modelo de atención.
Otro problema que podría encontrar solución en el camino es el programa de Riesgos Profesionales. Pero, a pesar que existe un borrador de proyecto de ley, no se ha logrado consenso entre todas las partes y por ende no ha sido presentado ante el Ejecutivo, ni a la Asamblea Legislativa.
Actualmente, el programa de Riesgos Profesionales es administrado como un ente a parte, es decir, que contrata su propio personal médico, u otros servicios que encarecen su costo, por lo que se ha elevado el déficit en este renglón.
La principal propuesta establece que este programa de Riesgos Profesionales debe ser administrado por el Programa de Enfermedad y Maternidad, para que se utilice el mismo personal médico.
Juan La Calle indicó que lo importante es la racionalización de los gastos y es imposible que dos programas que ofrecen servicios de salud, sean administrados de forma separada.
Lo anterior indica que se debe preparar al personal médico del programa de Enfermedad y Maternidad en salud laboral, logrando un mejor uso de la mano de obra calificada dentro de la institución.
No obstante, este programa tiene otro problema y es que la mayoría de las personas que sufren accidentes laborales, tratan declararlos como enfermedades o accidentes fuera del trabajo, con el fin de cobrar la pensión que ofrece el programa de IVM.
Esta situación se da porque las pensiones del IVM son mayores que las del programa de Riesgos Profesionales, indicó el actuario Dino Mon.
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