Las consecuencias de la huelga que realizaron los trabajadores de la ampliación del Canal representará un desembolso de más de 50 millones de dólares al Estado, debido a su responsabilidad por los costos adicionales a los presupuestados.
El analista político Edwin Cabrera calculó que si se toman en cuenta indicadores como la recuperación del tiempo que se dejó de trabajar y los acuerdos a que se llegaron, el compromiso rondaría esa cifra.
Por su parte, el dirigente de la construcción Genaro López estima que solo en concepto del pago de tres cuartas partes de las horas no laboradas, se tendrán que desembolsar 900 mil dólares a los trabajadores.
López agregó que en la ampliación del Canal laboran unos 3 mil obreros calificados, por eso, si se toma en cuenta las especialidades, este aumento representaría en cifras conservadoras alrededor de 60 millones de dólares.
En este sentido, el viceministro de Trabajo, Darío Falcón, explicó que dentro del contrato con la empresa se estipula que de surgir gastos imprevistos, se los transferirá a la ACP para que haga los desembolsos correspondientes.
Al respecto, el economista Juan Jované recordó que al momento de sustentar la ampliación, la Autoridad del Canal de Panamá (ACP) informó que tenía reservas financieras por si el costo de la obra aumentaba, debido al alza de la inflación y otros factores.
El economista sugirió que a la empresa Grupo Unidos por el Canal (GUPC) se le multe por infringir las leyes laborales panameñas, como una manera de resarcir el desembolso adicional que tendrá que realizar la ACP.
El consorcio GUPC en un escueto comunicado informó que cumplirá el compromiso adquirido con los trabajadores, sin especificar cómo lo hará.
Secuelas.
Para Cabrera, esta huelga sentará un precedente en otros grandes proyectos que se levantan, ya que habrá obreros descontentos con lo que se les paga, a pesar de que pactaron una determinada cifra.
Contrario a esta posición, el decano de la Facultad de Economía de la Universidad de Panamá, Rolando Gordón, consideró que los trabajadores aguantaron mucho tiempo la situación desigual que se desarrollaba en su ambiente laboral.
“Tampoco podemos permitir que al país vengan empresas y no respeten las leyes panameñas y se les pague más a extranjeros por hacer el mismo trabajo que un nacional”, sostuvo.
En tanto, Jované expresó que a los trabajadores nos les alcanza el aumento para compensar el alza del costo de la vida, pero aun así se comprometieron a no seguir pidiendo mejoras al salario mínimo que se les pagará.
