El ministro de Trabajo, Joaquín José Vallarino III, señaló ayer que la empresa Cable & Wireless no está violando el Código de Trabajo al contratar extranjeros.
Advirtió que esta institución hará respetar las normas laborales y no permitirá huelgas injustificadas que no estén amparadas en el Código de Trabajo.
"Es totalmente falso; la empresa no está incumpliendo con el porcentaje de extranjeros que la ley le permite contratar", argumentó Vallarino.
Detalló que el ministerio de Trabajo ayudará en lo posible a solucionar el conflicto que mantienen los trabajadores con la empresa de telecomunicaciones.
Recalcó que el Ministerio de Trabajo recibirá el pliego que presentarán los trabajadores de la antigua estatal de comunicación, para aplicar la ley tal como establece la Convención Colectiva.
"Vamos a tratar de que los trabajadores y empleadores se entiendan y evitar hasta las últimas consecuencias, una huelga", agregó Vallarino.
El Sindicato de Trabajadores de Cable & Wireless amenazó con una huelga ante las constantes violaciones a la Convención Colectiva y la contratación masiva de profesionales extranjeros.
De acuerdo con Boris Vergara, secretario general del SINTACAWIPSA, la administración insiste en desconocer una serie de acuerdos firmados con los trabajadores, viola el Código de Trabajo y atenta contra las costumbres panameñas.
Denunció que Cables & Wireless se ha dado a la tarea de alterar unilateralmente los horarios de trabajo, cobrar herramientas sin la debida depreciación, no respeta la antigüedad de los empleados, realiza ascensos sin concursos y traslados sin consultas.
Señaló que también se ha reiniciado la distribución de los famosos "mutuos acuerdos" que no son más que despidos disfrazados, ante las presiones que se ejercen contra el trabajador.
Sustentó que los empleados están dispuestos a decretar en cualquier momento una huelga general de continuar las violaciones laborales, y de no intervenir el Gobierno Nacional.
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