El Ministerio de Obras Públicas (MOP) recibirá en los próximos días las propuestas de por lo menos tres empresas interesadas en la construcción de la carretera de las comunidades de Nuevo Lago Alajuela y Caimitillo, informó el ministro del ramo, Eduardo Quirós. Indicó que la construcción de esta obra es un compromiso de su administración y una vez se cumpla con los trámites correspondientes a la licitación, se iniciará la ejecución.
El ministro Quirós se reunió el pasado jueves con moradores de estas comunidades, encuentro en el cual participaron los legisladores arnulfistas Alcíbiades Vásquez Velásquez y Francisco Ameglio, ambos del circuito electoral 8-10 que incluye estas comunidades.
La semana pasada el legislador Ameglio expresó ante el pleno de la Asamblea Legislativa, su inquietud por el tratamiento que había recibido de parte del MOP y otros funcionarios del Estado, quienes a pesar del compromiso incluido en el Presupuesto, se habían negado a construir la carretera.
Durante el encuentro, se explicó a los moradores de estas comunidades que la carretera que une la antigua planta de Cemento Bayano con el Lago Alajuela es una obra que se va a ejecutar y que todo depende de los trámites burocráticos.
Al concluir la reunión, los beneficiarios de la obra expresaron su inquietud por la necesidad de esta carretera, pues la misma impulsaría el turismo interno en la región y hará más cómodo el traslado de miles personas hacia la Vía Transístmica.
Manifestó que la PTJ ha concedido incentivos a más de 300 funcionarios de acuerdo a su productividad, disciplina rango y años de servicio. Agregó que se han establecido ya incentivos similares para el próximo año, lo cual va a generar un ciclo de incentivos, motivación y productividad.
Aguilera apuntó que cuando llegó a la institución se encontró que en las agencias había muchos jefes, llegando a existir agencias con 25 empleados y seis jefes. Entonces se aplicó la política de que sólo se permitiría un jefe por agencia, y los demás funcionarios deberían pasar a realizar trabajos operativos, ya sea en el área de investigaciones o en el área de laboratorio, lo que a juicio del director, generó un aumento en el recurso humano sin mayor costo económico para la institución. Señaló que a nivel general de la institución se puede llegar a tener entre 600 y 1,000 empleados en áreas operativas y el resto en actividades administrativas. La PTJ cuenta con 1,400 funcionarios.
Manifestó que anualmente se le da entrenamiento de detective a 50 funcionarios administrativos con el fin de que una vez culminen el curso puedan ser transferidos del área administrativa a las investigaciones criminales.
A juicio de Aguilera, el modelo que ha aplicado no es inventado, sino que es copiado del sector privado. Indicó que en el sector público existen muchas instituciones que no han establecido un mecanismo para medir resultados ni tampoco se han establecido sanciones ni incentivos para los que no producen y los que sí.
"Yo creo que en algunos aspectos hay que incorporar principios del sector privado al público, respetando obviamente la naturaleza del sector público, la cual es la de no producir utilidades ni ingresos económicos sino el bien común", destacó.
Reconoció que para la aplicación del modelo ha encontrado tanto obstáculos internos como externos. A nivel interno destacó que el mayor obstáculo ha sido cambiar la manera de pensar del funcionario, que ha venido trabajando toda su vida con un sistema radicalmente opuesto.
Señaló que en la PTJ todavía hay funcionarios de lo que era la antigua Policía Secreta, el Departamento Nacional de Investigaciones (DENI) y de la nueva PTJ, en las diferentes etapas de su creación, desde que era parte del Ministerio de Gobierno y Justicia y luego del Ministerio Público.
A juicio de Aguilera, para lograr la ejecución total del programa en la entidad aún falta trabajar más en el recurso humano y en la adquisición de recursos materiales. Manifestó que se debe trabajar en la selección del recurso humano en la etapa de su selección, producción y supervisión.
Por otro lado, destacó que es necesario tener más recurso material, entre los cuales mencionó: automóviles, tecnologías informática, tecnología forense, además de equipos de laboratorios y telecomunicaciones.
Aguilera reconoce que la posibilidad de que renuncie a su cargo para irse a trabajar al sector privado aún existe, debido a que tiene una propuesta de trabajo en concreto. "Tengo que tomarme el tiempo para hacer el análisis y tomar una decisión", manifestó. Reconoció que el cargo de director de la PTJ es un "puesto problemático, complicado y difícil", tanto así que ninguno de los directores que han pasado por el cargo han podido terminar su período.
Manifestó que el director de la institución "recibe problemas de los cuatro puntos cardinales". No obstante, destacó que él aceptó el reto y su mayor logró ha sido el de lograr un cambio en un período corto de tiempo.
"Quiero demostrar que una institución del sistema de justicia puede aumentar su productividad y disminuir la corrupción rápidamente sin gastar mucho dinero", destacó Aguilera como una de sus metas por cumplir.
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