El patronato del Hospital del Niño propuso un ajuste salarial a los trabajadores que se mantienen en huelga de 61.92 dólares de manera escalonada a partir del 2018.
En un comunicado los administradores del nosocomio lamentaron las medidas de presión adoptadas por el personal administrativo, "pese a las conversaciones sostenidas".
Afirmaron que ciertas unidades administrativas han utilizado el ajuste del salario mínimo de 600 dólares para exigir nuevos aumentos en general.
VEA TAMBIÉN: Firma de pacto acabaría paro en el Hospital Santo Tomás.
VEA TAMBIÉN: Hospital Santo Tomás al borde de una crisis por paro de trabajadores.
Sostienen que un aumento con cargo al presupuesto del 2017 afectaría el proceso de compra de medicamentos, insumos médicos quirúrgicos y la adquisición de bienes y servicios que se necesitan para el funcionamiento de la entidad.
Alegan haber mantenido varias reuniones con la dirigencia en huelga, y el patronato del HST ha dejado por sentado que en materia presupuestaria, el manjeo económico de la institución se ha realizado con responsabilidad, y que el Hospital no puede asumir erogaciones que no estén contempladas en la ley vigente de presupuesto.
El patronato termina pidiendo a las la dirigencia del personal administrativo a deponer las acciones de fuerza y mantener puertas abiertas para garantizar la atención de salud.