Estela es una profesional que estudió en la zona bananera de Puerto Armuelles en las décadas del 70 y 80, las que se conocen como “épocas del oro verde” por la exportación de banano.
En la actualidad, siente tristeza de ver que los niños y jóvenes de esta región tendrán que ir a la escuela sin uniforme y hasta descalzos porque sus padres, que laboran en la Cooperativa de Servicios Múltiples de Puerto Armuelles (COOSEMUPAR), no cuentan con suficientes recursos económicos para enviarlos a estudiar.
Incertidumbre.
La situación, en estos momentos, dentro de la zona bananera no es la mejor, la preocupación por la compra de los útiles escolares inunda los hogares al saber que sólo reciben 60 dólares por quincena de acuerdo con las declaraciones del nuevo secretario general de SITRACHILCO, Simón Lezcano.
No queremos que se repita el escenario del 2003, cuando la empresa fue vendida a los trabajadores, quienes se pagaron ellos mismos sus prestaciones laborales con la venta. Hasta hubo desmayados en las fincas al ver las irrisorias sumas de dinero en un cheque. Pensaron que en ese momento era la solución y se dieron cuenta de que habían fracasado.
COOSEMUPAR nunca ha sido administrada por los trabajadores. José Morris Quintero fue el único que llegó a administrarla por unos tres meses, antes de que los mismos trabajadores lo sacaran del sindicato y de la empresa cooperativa, al momento de la intervención del Gobierno de la ex mandataria Mireya Moscoso, debido a una administración “corrupta e incapaz”.
Lezcano manifestó que para el 4 de abril se debe tener escogida y formada la propuesta de las cuatro que hay en el tapete para salvar a la cooperativa bananera. No quieren que se repita la historia y muchos menos la eliminación de esta cooperativa ni del sindicato de trabajadores.
Están firmes en que la mejor alternativa para salvar la industria bananera es Breso 07, porque propone que los 77 millones se inviertan en COOSEMUPAR para hacer rentable la operación.
