Una nueva Convención Colectiva de Trabajo negociada por la vía directa y pactada por un período de cuatro años de vigencia, suscribieron el pasado miércoles, representantes de la empresa Compañía Texaco de Panamá, S.A. y del Sindicato de Trabajadores de las Compañías Distribuidoras de Productos de Petróleo y Afines de la República de Panamá.
Según una nota oficial, el nuevo contrato laboral que beneficia a 35 trabajadores, fue ratificado por el ministro de Trabajo y Desarrollo Laboral, Joaquín José Vallarino III, y contiene un punto muy importante donde la empresa se compromete a mantener un ambiente de dignidad y respeto con los trabajadores en tanto que el sindicato conviene en promover entre los trabajadores una actitud positiva.
Entre las principales cláusulas pactadas están la que se refiere a promociones, ascensos y reemplazos en vacaciones, viáticos, beneficio de incapacidad total y permanente, muerte y retiro por jubilación y pensión, seguro contra accidentes automovilísticos y un Plan de Ayuda Educativa que contempla el 75 por ciento de matrícula y un fondo anual para educación personal del empleado.
También se pactaron aumentos generales de salarios que serán distribuidos durante los cuatro años de vigencia de la convención, como las que se refieren al establecimiento de reuniones conjuntas entre sindicato y empresa, clasificación de puestos y salarios, reglamento del Comité de Empresa, irrenunciabilidad de derechos, responsabilidad de las partes contratantes y la que otorga becas para los hijos de los trabajadores en niveles primario, secundario y universitario.
Recientemente, el ministro Vallarino ratificó igualmente la Convención Colectiva suscrita entre la empresa Servicios Panagás S.A., L.P.G de Panamá S.A. y el Sindicato de Trabajadores de las Compañías Distribuidoras de Productos de Petróleo y Afines de la República de Panamá, la cual se negoció vía conciliación, y que beneficia a 177 trabajadores por un término de 4 años.
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