Los técnicos en enfermería y los funcionarios de Registros Médicos y Servicios de la Salud se encuentran en estado de alerta y no descartan tomar acciones si las autoridades no se sientan a dialogar con ellos por el supuesto incumplimiento de los acuerdos alcanzados en el 2009, sobre la escala salarial y el bono de productividad.
Carlos Peralta, dirigente de los técnicos de enfermería, dijo que ambos grupos no están gozando de los beneficios de la escala salarial, por lo que han formado un solo bloque de lucha.
Explicó que la escala fue negociada en el 2009 y se establecía acorde con el nivel académico: grado de licenciatura, nivel técnico- asistencial, y los empíricos, que se forman en instalaciones de salud.
Ambas agrupaciones, que pertenecen a la Coordinadora Nacional de Gremios Profesionales y Técnicos de la Salud (Conagreprotsa), suman ocho mil funcionarios que prestan sus servicios en el Ministerio de Salud (MINSA) y la Caja de Seguro Social (CSS).
Peralta denunció que desde el 2011 hay 178 técnicos de enfermería del MINSA que no han calificado para el bono, porque utilizan una matriz basada en el criterio del evaluador, y el funcionario no tiene derecho a apelar, como se acordó luego de la huelga de abril del 2011.
Dijo que obtuvo el puntaje, pero su jefa recomendó que no lo recibiera, lo que considera no objetivo.
