El Gobierno Nacional promulgó ayer la Ley 39, mediante la cual se suspende la vigencia de tres artículos de la Ley 30 y se ordena restablecer otros tres establecidos en el Código de Trabajo.
Mediante la Ley 39, se pospone la entrada en vigencia de los artículos 12, 13 y 14 de la polémica “ley chorizo” y se restablece el 373, 405 y 493 del Código de Trabajo.
El artículo 373 establece la obligatoriedad del empleador a descontar las cuotas sindicales y entregarlas mensualmente a la dirigencia de estas organizaciones.
Además, el 405 estipula que la convención colectiva se aplicará a todas las personas que trabajan en las respectivas empresas, aunque no formen parte del sindicato, pero que éstas también estarán obligadas a cotizar.
Mientras, el 493 dispone que en el caso que se declare una huelga, se ordenará el cierre de las empresas y se prohíbe a los empleadores celebrar nuevos contratos para la renovación de los servicios suspendidos.
