El Sindicato de Trabajadores del Canal de Panamá insiste en que se les otorgue su derecho a huelga, el pago del Décimo Tercer Mes y otros beneficios que no reciben como empleados de la vía interoceánica.
Estos trabajadores interpusieron ante la Comisión Interamericana de Derechos Humanos (CIDH), una denuncia contra la Corte Suprema de Justicia, por la "mora" en la resolución de una demanda de inconstitucionalidad interpuesta hace siete años contra la Ley del Canal que les prohíbe el derecho a huelga.
En 2001, los trabajadores canaleros demandaron la presunta inconstitucionalidad de la Ley 19, que rige la Administración del Canal, porque les prohibe manifestarse y les aplica la sanción de despido.
El presidente de la Organización Sindical de Empleados Canaleros, Jaime Martín Saavedra, manifestó que la Ley Orgánica de la entidad "está cercenando los derechos laborales" de más de 9 mil empleados del Canal.
Dijo que la Corte al no fallar al momento de la demanda, viola la Declaración Americana de los Derechos y Deberes del Hombre, así como la Convención Americana sobre los Derechos Humanos.
"Cualquier solicitud que se le haga a la empresa no tenemos un medio de presión para exigirles, ya que tenemos que esperar la buena fe", sostuvo.
Advirtió que están a la espera del fallo de la Corte Suprema, ya que de ser negativo, se elevaría la consulta a la Corte Interamericana de Derechos Humanos para presentar la demanda por supuesta "violación a las libertades y derechos de los trabajadores panameños".
Señaló que en Panamá no se ha llegado al fondo de la demanda, que también exige el pago del Décimo y un subsidio que pagaría la ACP a la Caja de Seguro Social durante los días de enfermedad del trabajador.
