Continuas y maratónicas negociaciones permitieron a las partes llegar a un acuerdo en el tema salarial, aprobando un incremento escalonado a partir de enero del próximo año y hasta el 2005, tanto para los ayudantes, como para los principiantes y obreros calificados.
El acuerdo en el tema salarial anuló otras cláusulas o temas exigidos por SUNTRACS, como el derecho a nombrar hasta el 50% de los trabajadores de una obra. Las jubilaciones justas, la seguridad laboral y el ajuste en los cobros del Impuesto Sobre la Renta, serán temas analizados por una comisión que ha sido nombrada para tal fin.
Según Genaro López, secretario general del SUNTRACS, lo obtenido no era lo que se aspiraba, "pero hemos llegado a este acuerdo por el bien de la industria y por el bien de los trabajadores".
Por su parte, el presidente de la CAPAC, Eduardo Rodríguez, calificó como positivo el acuerdo logrado con los trabajadores, aunque se abstuvo de estimar el monto de las pérdidas para el sector empresarial.
"Establecer las pérdidas económicas es difícil a estas alturas, lo que sí se puede cuantificar es el efecto negativo que tiene una medida como la huelga en la inversión extranjera que es lo que necesita el país", agregó.
Pese al positivo ambiente que secundó la firma de la convención colectiva, López reiteró que interpondrán una denuncia contra el ministro de Trabajo, Joaquín Vallarino, por incumplir artículos del Código Laboral referentes a los mecanismos para la realización de huelgas.
El ministro se defendió de los señalamientos hechos por el sindicato en el sentido de que actuó favoreciendo al gremio empresarial. "Todo lo actuado por el personal del Ministerio se hizo con apego al Código de Trabajo", dijo Vallarino.
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