Trabajadores que reclamen salario mínimo no pueden ser despedidos: Mitradel
Tras las irregularidades presentadas en la empresa Varela Hermanos, S.A. el Mitradel ha manifestado que ningún empleado que solicite el pago de salario mínimo puede ser despedido.
Ningún trabajador puede ser despedido por reclamar el pago del salario mínimo, señaló el Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral (Mitradel), en referencia al caso de la empresa Varela Hermanos, S.A. cuyos trabajadores alegaban el incumplimiento de puntos de convención colectiva y la falta de pago del salario mínimo, establecido por la ley.
De acuerdo un comunicado de la institución, el salario mínimo no es objeto de negociación entre las partes, ya que está establecido por la ley, delegando entonces en el Mitradel la potestad para velar que todas las empresas del país cumplan con este justo derecho de los trabajadores.
El Mitradel señala que trabajadores del área industrial y administrativa de Valera Hermanos S.A. han reclamado a la cartera laboral desde el 10 de febrero de 2012, lo cual devino en inspecciones realizadas por funcionarios ministeriales.
