El Gobierno, los empleadores y los sindicatos de Nicaragua acordaron hoy un incremento anual del 13 por ciento al salario mínimo de los trabajadores, el cual empezará a aplicarse a partir de la segunda quincena de febrero, informaron las tres partes.
La ministra nicaragüense del Trabajo, Jeannette Chávez, dijo a periodistas que el acuerdo tripartito establece un aumento del siete por ciento al salario mínimo durante seis meses a partir del 16 de febrero, y un seis por ciento a partir del 16 de agosto próximo.
El salario mínimo promedio mensual pasará de 124 dólares (al cambio oficial de hoy) a 132,7 dólares durante el primer semestre del año y a 140,6 dólares en el segundo semestre de 2011 y beneficiará a 80.000 trabajadores nicaragüenses, según el acuerdo.
"Es un acuerdo efectivamente de país que nos va a permitir seguir avanzando", destacó la ministra Chávez.
El dirigente de la Confederación Sindical de Trabajadores José Benito Escobar (CST-JBE), Luis Barbosa, declaró a Efe su satisfacción con el acuerdo tripartito, porque "genera confianza a la inversión, garantiza la estabilidad económica y fomenta la generación de nuevos empleos".
Los sindicatos proponían un incremento del 18 por ciento anual, superior al 10 por ciento que ofrecían los empresarios, para todos los sectores, excepto el agropecuario y de las micro, pequeñas y medianas empresas (mipymes).
Para el sector agropecuario o rural, agregó el sindicalista, "quedó abierta una mesa del trabajo para analizar la situación del campo, para ver si es necesario un reajuste mayor en el segundo semestre".
Los sindicatos proponían un aumento del 44 por ciento anual para el sector agropecuario, el cual fue rechazado por los empresarios, con el argumento de que era "insostenible".
Por su lado, el presidente del Consejo Superior de la Empresa Privada (Cosep), José Adán Aguerri, también declaró su satisfacción con el acuerdo alcanzado, el cual calificó como "una noticia muy importante para Nicaragua".
"Es el tercer año consecutivo que se logra un acuerdo nacional tripartito. Esto nos permite seguir vendiendo al país de una forma que nos ayude a generar el empleo que necesitamos a través de atraer la inversión que necesitamos", resaltó.
La Comisión Nacional del Salario Mínimo, integrada por Gobierno, empleadores y sindicatos, ratificó además el ajuste salarial del 8 por ciento anual para las mipymes, acordado el 3 de febrero pasado.
En Nicaragua, por ley, el salario mínimo se aplica a nueve sectores de la economía nacional y tiene que ajustarse cada seis meses.
El salario mínimo tiene que ser fijado por al menos dos de los tres sectores en un máximo de cinco rondas de conversaciones en presencia del titular del Ministerio del Trabajo, si no hay acuerdo el Gobierno decidirá si se aumenta o no y en qué porcentaje.
