La autoridad como servicio
Los cuatro candidatos se presentan al electorado con sus propias recetas, así pues, alternativas existen, el menú está dado. Y es que independientemente de zapatos, libritos, teams o carcelódromos, no hay duda de que ante la faz del país todos vienen dispuestos a, por lo menos, minimizar los grandes problemas que aquejan a los cientos de miles que "viven" en la más absoluta miseria, hecho inconcebible en un país abundante en recursos y con poco menos de tres millones de habitantes. Si bien es cierto, quien resulte electo gobernará para todos, independiente de razas, credos o religiones, es oportuno aprovechar estos días santos para que reflexionemos y en especial, nuestros cuatro presidenciables, sobre la humanidad y enseñanzas legadas por el Señor.
Jesús fue un líder visionario, osado, a veces frágil, pero siempre valiente, determinado, solidario, confiable, enérgico cuando necesario pero sobre todo carismático y ejemplar. A continuación describo lo que el escritor brasileño Sergio Motta denominó los 10 mandamientos de liderazgo según Jesucristo.
Comprensivo. Jesús confiaba y creía en su grupo, ofreciéndoles la oportunidad de aprender con los errores.
Inspirador. Jesús se hacia seguir y obedecer por un grupo, de forma espontánea, dedicada y motivada en dirección a un objetivo. Transmitiendo confianza y seguridad, alentaba la voluntad de vencer en todos sus colaboradores. Con su proceder carismático, lograba que el grupo alcanzara las metas con mayor eficiencia.
Oratoria. El discurso de Jesús fue simple y claro, para todos. Como líder integrador, usaba como instrumento un proceso de empatía y de unión. Su seguridad era producto de sus fuertes convicciones, en creer lo que decía y demostrarlo con sus actitudes.
Consejero. Jesús fue un gran educador y consejero. Insistió en la necesidad de tener la humildad de comprender que toda persona tiene algo que enseñar y que aprender.
Confianza. en sí mismo y asumir como suya la lucha de los más débiles.
Compasión. Voluntad sincera y capacidad real de resolver problemas de los más necesitados, alto grado de intuición.
Humildad. Consciente de su liderazgo, de establecer objetivos y prioridades, orientar y coordinar tomo como ejemplo la figura de los niños como modelos perfectos de humildad, pues ellos son simples, puros y libres de pre conceptos.
Compromiso. El padre fue un generador de ideas. Su gran capacidad de contagiar a otros con sus enseñanzas tuvo gran efecto multiplicador, generando una cadena con el mensaje que pretendía difundir.
Accesible. Su vida pública fue ejemplo de dedicación y servicio hacia los demás. El líder debe tener corazón abierto, ser flexible y receptivo.
Tener fe. Los discípulos creen en su líder y éste en la capacidad de aquellos que lo siguen. El liderado, así como su maestro, no se vuelve confiable por lo que dice o escucha decir, sino por lo que hace. Fe no es creencia sin pruebas, más confianza sin reservas.
Citando al escritor y periodista Carlos Alberto Montaner, "el candidato ideal será el que practique la cordialidad cívica con sus adversarios, el que no confunde la firmeza con la falta de compasión, el que mejor comprenda los problemas del país y las limitaciones de su cargo y del presupuesto, el más honrado, el que mejor entienda el funcionamiento del Estado, el que tenga más experiencia y combina de una manera razonable sus dotes de líder-gerente, el que no presenta grandes disonancias entre su vida pública y su vida privada, el que viene a obedecer la ley y a servir y no a beneficiarse de su autoridad, el que es capaz de establecer metas, procurar los recursos, fijar un calendario de trabajo, elegir a los mejores colaboradores para llevar a cabo las tareas, felicitar a quienes cumplen los objetivos y exigir responsabilidades, el que ejerza su autoridad como servicio".
