Panamá pretende mejorar la formación de 6.240 jóvenes de entre 16 y 29 años de edad en las áreas de turismo, logística y construcción, y enfrentar la falta de mano de obra cualificada que hay en el país centroamericano, informó hoy una fuente oficial.
Con un programa formativo, que tiene una duración de 3 años y se denomina "Neo-Panamá", se "busca cerrar la brecha existente entre las habilidades de los jóvenes y la demanda de personal cualificado por parte de las empresas", explicó el ministro de Trabajo y Desarrollo Laboral, Luis Ernesto Carles.
"Debemos crear las condiciones para que el crecimiento económico y la sociedad se conjuguen a favor de nuestros jóvenes y de la competitividad del país", puntualizó el ministro.
El objetivo es completar la formación de un total de 6.240 jóvenes para que, una vez acaben sus estudios, sean contratados por alguna de las 200 empresas que participan en el programa.
El 75% de estos jóvenes graduados, indicó Carles, tendrán un sueldo superior al salario mínimo.
