Trabajadores del mar amenazan con paro de labores a partir de 1 de noviembre

P. Oeste. Más de 900 miembros de la Autoridad Marítima de Panamá (AMP) amenazan con decretar un paro de labores a partir del 1 de noviembre si no se les cumple con el pago de las prestaciones laborales, décimo tercer mes, salario mínimo, el pago de los dos meses de vedas y del precio real del camarón, entre otras demandas, reveló el representante legal del Sindicato de Trabajadores del Mar, Eduardo Ríos
"La decisión asumida por el Sindicato es declarar un paro de labores a partir del 1 de noviembre el día que se levanta la veda. Si no se cumple con el pliego de peticiones que hemos tratado de negociar con las autoridades, simplemente los barcos camaroneros no zarparán del puerto como una medida de presión", informó el jurista.
Argumentó que a su juicio la Ley 8, norma jurídica que faculta a la AMP, responsable de dirimir las controversias laborales, viola el Artículo 73 de la Constitución Nacional, que establece claramente, cuando hay controversias entre el capital y el trabajo se debe regir por la jurisdicción del trabajo.
No obstante, el secretario general de actas del Sindicato del Mar, Isidro Acosta, advirtió que entre otras medidas para el día 1 de noviembre realizarán acciones de protesta con pancartas en la entrada de la garita del puerto de Vacamonte de incumplir las autoridades con el pliego de peticiones.
222 Se intentó entrevistar al administrador de la AMP del puerto de Vacamonte, Ceferino Espino, pero se encontraba de viajes en una misión oficial.
Por otro lado, el director ejecutivo de la Asociación Nacional de la Industria Pesquera de Panamá (ANDELAIPP), Gustavo Justine, aseguró que sino es la totalidad gran parte de los marinos en el recinto portuario de Vacamonte están preparando su barco en estos momentos para zarpar el 1 de noviembre y salir a pescar.
Aseguró que con la aprobación de la Ley 8 se superaron aquellos malos entendidos existentes en el código laborales que era meramente terrestre y por eso se buscó establecer que los pagos realizados por producción cubrieran aquellos pagos que la ley obligaba entre esos las horas extraordinarias, los días feriados.
Manifestó que todas las prestaciones laborales se le está cancelando en base al salario que la ley estipula la cual establece un pago garantizado que implica un salario mínimo pactado en las convenciones colectivas mas el 3% del producto de la pesca repartidos entre todos los miembros de la tripulación de cada embarcación.
Explicó que en ese monto garantizado se le añade el pago de los días libres, y los días de descanso obligatorios que el trabajador tiene derecho son cancelados en el porcentaje establecido en la ley.