Durante el último año, la economía panameña ha mostrado signos de desaceleración, en los diferentes indicadores, lo que ha causado crisis en algunas actividades económicas que se han traducido en despidos para miles de trabajadores, según señalan empresarios y economistas.
Hace cinco años, Panamá crecía a un ritmo de 11.8%, no obstante, en el 2015, el crecimiento fue de 5.8% y en el primer trimestre de 2016 bajó 4.6%, según el Instituto de Estadística y Censo (Inec).
Esta baja, de acuerdo con los empresarios, se refleja también en la pérdida de puestos de trabajo en distintas actividades económicas, pasando la tasa de desempleo de 4.1% a 5.6% en los dos últimos años.
En contraste, las cifras de contratación del Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral (Mitradel) indican que la contratación aumentó 4% y las renuncias disminuyeron 25% durante el último año.
Aunque las cifras parecieran indicar un panorama completamente diferente al que reportan los empresarios de sectores como construcción, turismo, industria, comercio y agropecuario, los economistas aseguran que evidencian la baja calidad de los empleos y una menor disposición de puestos de trabajo en el mercado.
Los primeros seis meses de este año, los contratos definidos sumaron 56 mil 689, una cifra superior a los indefinidos, que totalizaron 43 mil 315.
El presidente del Colegio de Economistas, Olmedo Estrada, asegura que los trabajadores encuentran cada vez más contratos de menor duración, existe menos movilidad laboral, sumado a que varios sectores han tenido que disminuir personal por la crisis que atraviesan.
El consultor de inserción laboral, René Quevedo, destacó que entre el 70% y 72% de contratos laborales en el país son por tiempo definido o por obra.
Estrada explicó que no hay claridad en el progreso del que hablan las autoridades, ya que en el país, los panameños viven ciertas limitaciones en la contratación.
"Si el país estuviera creciendo de manera sostenible, hubiese un ambiente positivo y los empresarios tendrían la confianza para mantener a un trabajador a través de un contrato indefinido, pero no es así, dada la situación económica que se está viviendo", expresó.
El economista es de la opinión de que el Gobierno tiene que contrarrestar cualquier situación para que el país siga el rumbo en beneficio de los empresarios y trabajadores.
El también economista Adolfo Quintero señaló que el Gobierno necesita materializar sus proyectos de inversión para que haya más disponibilidad de empleo.
Quevedo también aseguró que el ritmo de contrataciones laborales depende mucho del ritmo de la inversión pública, y lamentó que el ritmo de contratación se haya desacelerado.
Sin embargo, según las cifras oficiales, durante los dos años de gestión del actual gobierno, Panamá ha tenido menos inversión pública y más deuda.
Tomando en cuenta que, a menos de la mitad de su gestión, ha elevado la deuda unos $3,800 millones.
Esto indica que el nivel de endeudamiento de los últimos dos años representa un 55% del total registrado de 2009 a 2014.
Menor movilidad laboral
En lo que va del año 2016, se han registrado en la sede del Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral (Mitradel) unas 35 mil 866 renuncias, un 25% menos que hace dos años, cuando los trabajadores presentaron unas 49 mil 206 cartas de renuncia ante la entidad.
A juicio del economista Estrada, cuando hay menos renuncias significa que la economía no es tan dinámica y próspera.
Asegura que si la economía estuviera bien, se darían muchas oportunidades de empleo y las personas buscarían otro trabajo que les pague un mayor sueldo que mejore su condición.
"Por ejemplo, si están trabajando en una empresa que les paga un sueldo que no les satisface y ven oportunidades en otra empresa, lógicamente la aprovecharían", detalló.
Sin embargo, considera que ese no es el caso del país por el estancamiento en el rendimiento de la economía, lo que deja ver que no está creciendo lo suficiente para brindarles estas oportunidades a los panameños.
Dada esta situación, Estrada prevé que en lo que resta del año no se darán cambios porque al no crecer la economía favorablemente, los empleos no se generan y se congelan las propuestas laborales.
Esto se da porque las empresas no están contratando personal y prefieren esperar a que se generen las oportunidades para ofrecer nuevas vacantes.
"Los escándalos panameños con trascendencia mundial, como el caso Waked y los papeles de Mossack Fonseca, son otros de los factores que empujan a que la reducción de personal en el país se dé con más fuerza", dijo Estrada.
Así mismo, la finalización de grandes proyectos aumenta el desempleo.
Los ninis dejan de producir $1,500 millones de dólares anualmente
En Panamá existen unos 250 mil ninis (jóvenes que ni trabajan ni estudian), que por no trabajar, dejan de producir unos 1,500 millones de dólares anualmente y unos 125 millones de dólares al mes si estuvieran insertados en el campo laboral.
De acuerdo con el economista Juan Jované, cuando una persona no trabaja, el primer costo es que no produce y se pierde el dinero que podría haber generado.
Esto a su vez es una carga para la clase media trabajadora, ya que se les aumentan los impuestos por los nuevos subsidios.
Según cifras de la Contraloría General de la República, 3 de cada 5 personas que busca trabajo en Panamá tiene entre 15 y 29 años.
Actualmente, el diputado Iván Picota elabora un anteproyecto de ley para crear la Secretaría Nacional de la Juventud, a fin de tener un control de los jóvenes.
Director de la OIT asegura que el desempleo seguirá subiendo
El director de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), Guy Ryder, declaró recientemente a un medio, que Latinoamérica se tiene que preparar para un "aumento del desempleo" en los próximos años y que el mundo se enfrenta a una "crisis global de empleo".
Explicó que “en los últimos 10 años, la tasa de desempleo en América Latina ha bajado de un 11% a un 6.1%. Estamos hoy en día en bajos históricos. Y, sin embargo, hay preocupaciones muy importantes".
Destacó que “la desaceleración del crecimiento económico que vive este continente va a impactar en la situación del empleo. Desgraciadamente, creo que tenemos que prepararnos para un aumento de las tasas de desempleo en los años que vienen", vaticinó el director de la OIT.
En el mundo existen más de 200 millones de personas que no tienen empleo. A pesar de la recuperación económica, los números van a seguir subiendo.
Trabajadores informales buscan ser sus propios jefes
Mientras, las personas insertadas en el mercado laboral tienen que cumplir con un horario, entre otras obligaciones
Sigue creciendo la informalidad: Bajos salarios y alto costo de vida hacen que la informalidad crezca cada vez más en el país. Según la Asociación Panameña de Ejecutivos de Empresa (Apede), unas 650 mil personas están en trabajo informal.
Trabajadores buscan mejor empleo: El año pasado se presentaron ante las oficinas del Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral (Mitradel) más de 90 mil renuncias. Hace dos años, los panameños renunciaban más a sus trabajos, ya que, según los expertos, buscaban un mejor salario.
Datos
84 empresas registradas en la base de datos del Servicio Público de Empleo (Serpe).
1,139 vacantes en diversas actividades económicas hay en la bolsa de empleo del Ministerio de Trabajo.
