La cartelera de Hollywood amenaza tormenta ante la posibilidad cada vez más cercana de que una huelga de actores y guionistas paralice el próximo año la meca de la industria del espectáculo.
La borrasca laboral podría empezar a sentirse el próximo 1 de mayo, cuando concluye el contrato laboral firmado con el sindicato de guionistas, conflicto al que los actores se unirían el 30 de junio, al expirar el suyo.
La amenaza de huelga se ve aún más cercana ante los desacuerdos laborales que mantienen en paro desde hace cerca de 90 días a los actores del mundo de la publicidad.
"Esta huelga del campo de los anuncios no es más que el preámbulo de un año de inestabilidad laboral y todos lo sabemos", confesó un agente de esta industria a la revista "Hollywood Reporter".
Los tambores de huelga han devuelto a la memoria colectiva el recuerdo de los conflictos que afectaron a esta industria en 1988.
En aquella ocasión y tras 22 semanas de huelga por parte de los miembros del sindicato de escritores, los daños hechos a la industria superaron los 500 millones de dólares.
Doce años más tarde y cuando la industria del espectáculo emplea a más de un cuarto de millón de personas en el condado de Los Angeles, los efectos pueden ser devastadores, no sólo para este sector sino para la economía del estado en general.
"Hemos vivido un periodo de relativa calma que llega a su final", aseguró John Wells en su campaña en el sindicato de escritores.
Las razones para la huelga difieren en lo que a los detalles de cada sector se refiere pero se asemejan a la hora de hablar de reivindicaciones salariales.
En un mercado como el del espectáculo que está viviendo años de gran bonanza, tanto actores como guionistas quieren una mayor porción de este papel solicitando su participación en los beneficios de la venta por cable, por internet o su distribución al extranjero.
Además ambos sectores tienen razones para estar resentidos, en el caso de los actores por culpa de los salarios astronómicos que cobran las estrellas, que han llegado a superar los 25 millones de dólares, mientras otros puestos están por debajo del mínimo.
Entre los guionistas, su enfado está dirigido contra la frase "película de", crédito vanidoso con el que este sector quiere acabar porque en su opinión disminuye su valía en aras del realizador.
Las posibilidades de huelga aumentan con la inflexibilidad del sector contratante, que lejos de mantener la cercanía que existía en décadas anteriores ahora son corporaciones impersonales para las que los estudios de cine no más que una parte más del negocio y capaces de soportar una larga huelga.
Así lo demuestran los últimos conglomerados formados por los estudios Warner, ahora parte del imperio Time Warner que ha sido adquirido por American Online o el que incluye a los estudios Universal dentro de Seagram, compañía comprada por el grupo francés Seagram.
Ante estos nubarrones de huelga sólo queda una solución que es la de buscar cobijo, estrategia que une a huelguistas y patronal en las últimas semanas.
"Ahora no es momento de comprarse una casa más grande o el coche más grande que te puedas pagar. Si tienes un trabajo como guionista de televisión más vale que empieces a ahorrar y si te contratan para una película, invierte hasta la última moneda", recomienda el último boletín del sindicato de guionistas.
Por parte de los estudios, cada vez son más numerosas las películas y programas en producción, acelerando sus fechas de conclusión y almacenando guiones para tener provisiones en caso de huelga.
"Lo principal es asegurarte de que no te pille la huelga a mitad de producción", confirmó un productor sin dar su nombre.
De este modo, con o sin paro por parte de los sindicatos, su sola amenaza ha asegurado una "huelga de hecho" ante el vacío que se generará en el campo de la producción a partir del 1 de mayo.
Como señaló otra fuente anónima al periódico "Los Angeles Times", la única conclusión en este tipo de conflictos es que "las pérdidas de una huelga nunca se recuperan" y sus daños se dejan sentir en ambos lados.
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