El 40% de los puestos gerenciales en Panamá, ocupados por mujeres

Panamá está entre los cinco países que tienen el 40% o más de puestos gerenciales liderados por féminas en las diferentes plazas de trabajo.

En la lista se muestra que Jamaica, Ghana, Panamá, Estados Unidos y Nigeria son los países donde las mujeres ocupan puestos importantes, así lo reflejó el estudio de género Gedi que encargó Dell.

Global Entrepreneurship and Development Index (Gedi) es una herramienta única de diagnóstico en el mundo que mide exhaustivamente el alto potencial de la iniciativa empresarial femenina mediante el análisis de los ecosistemas empresariales, entornos empresariales y aspiraciones individuales a través de 30 economías desarrolladas y en desarrollo que abarcan varias regiones.

Además, el estudio hecho en 30 países refleja que la educación es la base que ha llevado a que las mujeres puedan ocupar interesantes cargos empresariales de alto potencial.

Pero pese a esto, en pleno siglo XXI, el 75% de los países del mundo no está cumpliendo con las herramientas necesarias para que las mujeres empresarias puedan prosperar en el ámbito de los negocios.

El objetivo de la investigación está orientado hacia el futuro y diseñado exclusivamente para convertirse en una herramienta para orientar a los dirigentes, los políticos y los legisladores en la identificación de fortalezas y debilidades en los países.

Karen Quintos, vicepresidente senior y directora de Marketing en Dell, mencionó que el Índice de Género Gedi proporciona información clave diseñada para ayudar a los países a avanzar e impulsar la iniciativa empresarial femenina y, finalmente, reforzar la economía global. Creemos conocer el panorama actual para las mujeres y el espíritu empresarial es el primer paso hacia el cambio.

Los países que tienen un alto rendimiento en 2014 en el rankingde género son todos los miembros de la Ocde con las economías muy desarrolladas, y por segundo año consecutivo, los Estados Unidos (83) y Australia (80) llegaron a la cima, seguidos por Suecia (73), Francia y Alemania (empatados a 67), Chile (55), Reino Unido (54) y Polonia (51).

Para aprovechar todo el potencial de los países de bajo rendimiento, los resultados de género Gedi demuestran que se requieren mejoras básicas en términos de acceso a la igualdad de derechos legales y la educación, así como la aceptación de empoderamiento social y económico de las mujeres, dijo Ruta Aidis, directora de proyecto para Gedi.

También este estudio demuestra que los países con mejores resultados son los que se han comprometido a mejorar las condiciones para la actividad empresarial femenina en varios frentes a la vez, e incluso aquellos con las puntuaciones más altas todavía tienen margen de mejora.

Además, en 22 países, las mujeres casadas tienen menos derechos que los hombres casados, mientras que en 21 países las mujeres no tienen el mismo acceso al empleo que los hombres.