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- A través de la instalación de una mesa de trabajo, los diferentes gremios buscarán los mecanismos con la finalidad de que se capacite al personal en las áreas que los demandan. De acuerdo con el ministro de Trabajo y Desarrollo Laboral, el país en los próximos 10 años seguirá invirtiendo en infraestructura pública y necesitará talento humano capacitado en diversas áreas. Susana Pinilla, representante del CAF, Banco de Desarrollo de América Latina, indicó que la mesa de diálogo es importante para conocer tanto por parte de la demanda laboral que son principalmente las empresas, sector privado, como de la oferta laboral que es el sector sindical, emprendedores, hacia dónde se dirige Panamá. Destacó que es fundamental para la transformación productiva del país y poder hacer un empate entre la oferta y la demanda laboral.
La alta comisión de la política pública de empleo en ocupaciones técnicas y profesionales realizó su primera reunión ayer, con la finalidad de establecer la metodología de identificar las tendencias de las necesidades de la demanda laboral.
La comisión tendrá una serie de reuniones y en tres meses deberá definir la estrategia o tendencia que identifique las necesidades en la demanda laboral.
“El objetivo principal es determinar las actividades comerciales donde se registra un crecimiento económico y donde hay una mayor demanda laboral”, sostuvo el ministro de Trabajo y Desarrollo Laboral, Luis Ernesto Carles.
Destacó que estas actividades están enfocadas en temas portuarios, actividad comercial a través del Aeropuerto Internacional de Tocumen, de carga, transporte, la intermediación financiera y el turismo.
Explicó que en la mesa de diálogo se va a evaluar cada una de estas actividades y se establecerá qué cantidad de personas se necesitan o hacia dónde el talento humano panameño debe formarse en los próximos siete años, para poder tener una oportunidad de empleo inmediato.
Además, la actividad también contempla la orientación en la formación técnica que dictan diferentes institutos, como el Inadeh, pero que sea acorde con el crecimiento económico y la demanda laboral.
Carles señaló que cada año se crean en el país más plazas de trabajo y el reto principal es poder formar a las personas en cuanto a las necesidades de la demanda.
“Se están creando muchas plazas de empleo y si como país no formamos a los ciudadanos con base en lo que se necesita, entonces vamos a tener un talento humano no formado con base en la oportunidad de empleo”, sostuvo.
Por su parte, Virgilio Levaggi, de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), destacó la importancia de tomar conciencia de que la educación de la gente no es un tema de un Gobierno, sino, política de Estado.
Luis González Marín, en representación de los trabajadores, indicó que esperan que esta iniciativa del Gobierno no sea una “emoción efímera”, sino que sea un planteamiento serio y que se pueda concretar.
“Invitamos a las autoridades a tomar en cuenta los planteamientos que se presenten en las conclusiones de la mesa de diálogo, y que no sea un escenario de política solamente, sino un escenario serio, y que sea el pueblo el que se beneficie”, indicó.
El economista y expresidente de la República, Nicolás Ardito Barletta, señaló que “con el crecimiento económico tan rápido que ha tenido el país y que puede seguir teniendo, encontramos que hay más demanda de personas calificadas”.
Barletta manifestó que hay que orientar la preparación vocacional, técnica de los trabajadores, técnicos y universitarios, a las áreas donde hay gran demanda de trabajo para que se puedan realizar y así ganan ellos, las empresas y el país.
