Gremios, contra pago de licencia

Empresarios indican que el proyecto para otorgar una licencia de paternidad está basado en la premisa de que el país tiene un crecimiento y productividad sostenido, pero eso no es necesariamente correcto, por lo que habría que buscar un mecanismo para que este reconocimiento no signifique otra carga económica para el sector empresarial.

La presidenta del Consejo Nacional de la Empresa Privada (Conep), Aida Michelle Maduro, indicó: "Nos queremos comparar con países que tienen medidas similares, pero la realidad económica no es la misma".

Destacó la empresaria que en el país existen sectores en los que la productividad es baja.

Este tema también fue discutido ayer en un conversatorio de la Asociación Panameña de Ejecutivos de Empresas (Apede), en el que Juan Gabriel González, presidente del gremio, aseguró que hay que considerar que "Panamá cuenta con mayor número de días de vacaciones y que acarrear otra carga puede afectar la productividad".

La Apede propone que sean menos días (1 o 2), que los cubra el empleado con sus vacaciones y que el trabajador acredite que es el padre de la criatura.

El presidente de la Cámara de Comercio Industrias y Agricultura de Panamá, Jorge García Icaza, señaló que "esto sería una carga adicional que se le impone a la empresa privada en un mal momento".

Mientras, la Cámara Panameña de la Construcción catalogó la medida de inconsulta y de grandes repercusiones económicas para las empresas.'

Debate

El ministro de Trabajo y Desarrollo Laboral, Luis Ernesto Carles, indicó que este es un derecho de los trabajadores responsables. 

Indicó que “el crecimiento económico de este país no solo se debe a la empresa privada, que es la que invierte, pero los que trabajan diariamente y construyen edificios y dan sostenibilidad al sistema financiero y de servicios son trabajadores honestos”.

El presidente de Apede asegura que hace un mes se reunió con el ministro y expuso su preocupa-

ción. Pero hoy, luego de presentada la iniciativa ante la Asamblea, los miembros de Apede piden que se solicite al organismo legislativo que los reciba para otra vez exponer sus argumentos.

Destacó, mediante un comunicado, que los trabajadores de la construcción ya cuentan con bonos y licencias por este motivo y de aprobarse el proyecto, las empresas constructoras tendrían que asumir la licencia remunerada y las disposiciones contenidas en la convención colectiva relacionada con el tema, por lo que propone que se establezcan las excepciones pertinentes en el caso.