Canal
- Según Jorge Quijano, administrador de la ACP, el Suntracs en enero de 2012 negoció un aumento de 12.5% para los trabajadores no calificados y 15% para los calificados que laboran en la ampliación del Canal.
- Quijano considera que estos trabajadores ya están ganando por encima del resto de los obreros y pensó que el Suntracs tomaría esto en cuenta.
Los obreros afiliados al Sindicato Único Nacional de los Trabajadores de la Construcción y Similares (Suntracs) reiteraron ayer, en asamblea, la continuación de la huelga hasta que se logre un acuerdo salarial con la Cámara Panameña de la Construcción (Capac).
La medida es reiterada por los obreros, a pesar de las declaraciones de la afectación que genera para la economía del país, tomando en cuenta primordialmente que las obras de ampliación del Canal se encuentran paralizadas.
En ese sentido, Jorge Quijano, administrador de la Autoridad del Canal de Panamá (ACP), manifestó que la huelga afecta la programación que se había realizado para lograr la culminación de las obras en 2015.
De acuerdo con Quijano, la situación es aún más compleja porque el retraso de la obra le cuesta al país un millón de dólares por día, según las estimaciones de la ACP.
Adicionalmente, el administrador de la ACP destaca que existe ya una intención de reclamo por parte de GUPC, producto de esta huelga de los trabajadores. Aunque aún se desconoce el monto, Quijano asegura que en una huelga similar en 2012 el consorcio reclamó $35 millones.
La medida de huelga de los trabajadores de la industria lleva ya once días y se generó por la falta de acuerdo con los empresarios en tres temas: incremento salarial, alimentación a media jornada y bono de Navidad.
Por la distancia de las propuestas de incremento salarial entre ambas partes (20% anual solicitan los obreros vs. 21% en cuatro años los empresarios) se implementa actualmente la metodología de negociación ‘Petit Comité’ (grupo pequeño) .
La estrategia implementada está dando frutos, según los empresarios y los obreros, quienes manifiestan que las posturas de ambos empiezan a acercarse y vislumbran un consenso.
“La mesa de negociación está compuesta por 20 personas, diez representantes de cada parte, pero se ha conformado una nueva estructura con solo seis negociadores, tres de cada sector”, indicó Erasmo Cerrud, negociador del Suntracs.
