Skip to main content
Trending
Trazo del DíaAutoridades dan a conocer más imágenes del sospechoso del tiroteo en Universidad BrownLópez, bajo la lupa tras comunicación con PlanellsCuarto puente: clave para el crecimiento y movilidad dentro de Panamá PacíficoPago de turnos a personal de salud se aprueba a última hora
Trending
Trazo del DíaAutoridades dan a conocer más imágenes del sospechoso del tiroteo en Universidad BrownLópez, bajo la lupa tras comunicación con PlanellsCuarto puente: clave para el crecimiento y movilidad dentro de Panamá PacíficoPago de turnos a personal de salud se aprueba a última hora
  • Actualidad
    • Política
    • Sociedad
    • Judicial
    • Provincias
    • Mundo
    • Aldea Global
    • Sucesos
  • Opinión
    • Columnistas
    • Confabulario
    • El Pulso
    • Trazo del día
    • Doña Perla
  • Economía
  • Variedades
  • Deportes
  • Tecnología
  • Multimedia
    • Videos
  • Especiales
  • e-PAPER
  • Contenido Premium
  • Recetas
  • Cine
Panamá América Panamá América
Inicio

Economía / Kimberly-Clark es la segunda mejor empresa para trabajar

1
Panamá América Panamá América Miercoles 17 de Diciembre de 2025
  • Secciones
  • Actualidad
  • Opinión
  • Economìa
  • Variedades
  • Deportes
  • Tecnología
  • Multimedia
  • videos
  • premium
  • e-papper
  • mis noticias
  • x
  • Mi cuenta
  • Mi perfil
  • Mis Noticias
  • Prémiate
  • Mis boletines
  • Seguridad
  • x
  • Notificaciones
  • videos
  • premium
  • e-papper
  • mis noticias

Kimberly-Clark es la segunda mejor empresa para trabajar

Publicado 2011/06/06 23:54:00
  • Luz Ettrick

Kimberly-Clark Panamá se convirtió este año en la segunda mejor empresa para trabajar dentro de las compañías panameñas, y la número 12 de las empresas de toda la región de Centroamérica y el Caribe, gracias al reconocimiento otorgado por el Instituto Great Place to Work® distinguiéndose por el valor de compañerismo, en el cual se promueve un ambiente de familia y trabajo en equipo.

En Panamá ponen en práctica los cinco valores de negocio, los cuales en su ejecución diaria por parte de los colaboradores de la empresa, han sido parte importante de haber podido alcanzar una vez más este logro.

1Cultura Ganadora.
En Kimberly-Clark hemos desarrollado una cultura donde cada uno de nosotros vive una “Experiencia de Corazón y Mente”,  motivados por el desafío  y el crecimiento constante del negocio.

2Ejecución.
Dueños del punto de venta a través de una estructura y acciones tropicalizadas a las necesidades locales del negocio, dinámicos para la toma de decisiones, eliminando complejidad y entregamos resultados sorprendentes.

3Legado.
En Kimberly-Clark practicamos una filosofía de trabajo responsable con todo el entorno con el que se relaciona la empresa: nuestro país, nuestras comunidades, nuestra gente, nuestros accionistas, clientes y consumidores.

4Marcas.
Kimberly-Clark cuenta con marcas mundiales líderes en el mercado, con las mejores participaciones,  enfocados en la innovación, creando un ‘sabor’ local donde nuestros clientes y consumidores son el eje principal del negocio.

5Credibilidad.
Kimberly-Clark siempre se ha caracterizado por ser una empresa creíble que sustenta todo lo que comunica. Igualmente para con nuestros empleados manejamos un lenguaje transparente y de credibilidad, necesario para establecer una relación obrero-patronal legítima y duradera.

Como equipo y país estamos muy orgullosos de este reconocimiento, que sin duda alguna impacta de manera positiva a nuestra empresa y al sector. En Kimberly-Clark seguiremos comprometidos y continuaremos trabajando en estos cinco valores, con el objetivo de dejar un legado en nuestros colaboradores y en la sociedad.

Google noticias Panamá América

Para comentar debes registrarte y completar los datos generales.

#TABOOLA
Clasiguía
Clasiguía

Contenido Patrocinado

Sucursal de Davivienda, ubicada en El Dorado. Foto: Cortesía

Davivienda integra las operaciones de Scotiabank en Panamá

Cevaxin explica por qué las vacunas son esenciales desde los primeros meses de vida

Multifood Enterprises, empresa del grupo comercial de Budy Attie, anuncia expansión gastronómica de lujo y casual para 2026: Capital Grille y Shake Shack a la cabeza

IFX llevará Starlink a su portafolio para impulsar la conectividad empresarial en América Latina

Así es como los casinos moldearon las normativas de juego en Panamá

Últimas noticias

Trazo del Día

Autoridades dan a conocer más imágenes del sospechoso del tiroteo en Universidad Brown

Diversas acusaciones de presunta corrupción han sido expuestas en el ámbito político y judicial contra la presidenta de la Corte.

López, bajo la lupa tras comunicación con Planells

La zona económica de Panamá Pacífico registra, en promedio, 25,000 movimientos vehiculares diarios. Cortesía

Cuarto puente: clave para el crecimiento y movilidad dentro de Panamá Pacífico

El viceministro Zambrano sustentó el traslado de partida.  Cortesía

Pago de turnos a personal de salud se aprueba a última hora

Lo más visto

Annette Planells había responsabilizado a Louis Sola de su caída en desgracia, pero el embajador Kevin Cabrera la desmintió. Foto/Cortesía

Piden investigar a Annette Planells y sus informes privilegiados

Diario La Prensa. Foto: Archivo

Fallos judiciales confirman condenas contra La Prensa

La basura generada en San Miguelito va para Cerro Patacón. Foto ilustrativa

Seleccionan a las empresas que recogerán la basura en San Miguelito

Ciudad de Panamá. Foto: Archivo

Actividad económica de Panamá crece un 4,77 % interanual a octubre

confabulario

Confabulario

Columnas

Confabulario
Confabulario

Confabulario

Doña Perla
Doña Perla

La columna de Doña Perla

Trazo del día
Trazo del Día

Trazo del Día

Newsletter



Panamá América
  • Siguenos en:
  • videos
  • premium
  • e-papper
  • mis noticias
Buscar
Mapa del sitio
Clasificados
Publicidad
Grupo EPASA
Crítica
Día a Día
Mujer
Cine
Recetas
Impresos

Miembro de:

Miembro del PAL
Sociedad de prensa
Grupo EPASA

Todos los derechos reservados Editora Panamá América S.A. - Ciudad de Panamá - Panamá 2025.

Prohibida su reproducción total o parcial, sin autorización escrita de su titular.

Utilizamos cookies propias y de terceros para mejorar nuestros servicios y mostrarle publicidad relacionada con sus preferencias mediante el análisis de sus hábitos de navegación. Si continua navegando, consideramos que acepta su uso. Puede cambiar la configuración u obtener más información "aquí".