Hay ciertos momentos que resultan muy incómodos, como por ejemplo, cuando no existe buena comunicación con los compañeros de trabajo y esos malos momentos que se pasa con ellos generan una situación de incomodidad y preocupación.
Por eso debe saber qué decir y cómo comportarse, ya que podría alterarse ante una situación que considere injusta. Lo fundamental es encontrar el momento oportuno para expresar con respeto su punto de vista y exponer sus argumentos.
Usted puede promover reuniones en las que quede clara la importancia de aceptar las ideas de otros compañeros, de trabajar en equipo, tener claros los objetivos en la empresa y, sobre todo, promover la comunicación como mejor vía para solucionar cualquier diferencia o malentendido.
