Al cumplirse hoy ocho días de la huelga por parte de los empleados de la Casa de la Carne, existe un alto grado de preocupación por parte de los dueños de las diversas empresas, señaló a El Panamá América, Percy Román, Asesor Jurídico Laboral de los empresarios Mangravita.
Román explicó que la situación de huelga que actualmente se vive en las diversas empresas que conforman Casa de la Carne, no consiste precisamente en un problema de índole económico, ya que la empresa ha negociado la convención colectiva según lo que dictamina la ley.
"Hace ocho días, cuando se negociaba la convención colectiva para evitar la huelga, la empresa Casa de la Carne y los trabajadores tenían un acercamiento".
Precisó además que en esa oportunidad los empleados habían presentado una aspiración de aumento salarial de cincuenta centésimos, mientras que su contraparte ofrecía un centésimo en ese renglón.
"Al faltar cinco minutos para las siete de la mañana para que se declarara la huelga, los trabajadores presentaron un paquete de peticiones que la empresa estaba a punto de aceptar, pero el mismo llegó con una condición" aseveró el abogado Román.
De acuerdo con Román, la condición puesta en la mesa por el dirigente Martín González, fue que finalizaran los procesos de despido de Clinio Domínguez y Felipe Montenegro, segundo y tercero al mando en el sindicato de trabajadores de Casa de la Carne.
El abogado informó que las autoridades del Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral (MITRADEL), han autorizado a la empresa para el despido de estos dos empleados.
Precisó que en el caso de Clinio Domínguez, se le ha ganado una autorización para despedirlo por haber incurrido en causal y se ha ganado el caso en los tribunales. En cuanto a Felipe Montenegro también se han ganado los casos. Román, indicó que esta situación foránea a la convención colectiva provocó la huelga que hoy cumple ocho días.
La empresa se mantiene en la mesa de diálogo, no así Martín González, ya que las decisiones de los trabajadores giran entorno a él y no en los cuatro representantes que tienen en la mesa del diálogo donde la Dirección de Trabajo del MITRADEL es mediador.
El abogado señaló que de continuar la huelga "los Mangravita podrían verse en la necesidad de cerrar los negocios", y "está claro que ellos como empresarios pueden seguir adelante porque cuenta con otros negocios, y son 518 trabajadores los que quedarán desempleados y parece que este punto no les interesa al sindicato", acotó Román.
Por su parte Martín González, secretario general de los trabajadores de Casa de la Carne, indicó que la Dirección General de Trabajo de MITRADEL, no ha realizado su trabajo para solucionar la situación de huelga que tiene Casa de la Carne, y le exige a las autoridades de Trabajo que nombren como mediador a una persona más competente.
González, expresó que son concientes de que la paralización de labores en las empresas de Casa de la Carne ha provocado pérdidas millonarias, ya que sin ventas no hay ingresos, no hay matanza y mucho menos se cobra por el proceso de matanza. González, aseveró que el pliego presentado por ellos es de índole económico y desean negociar el pliego de nueve aspiraciones que podría reducirse a seis.
En tanto Franklin Delgado, Director General de Trabajo del MITRADEL, manifestó que esta instancia a cumplido con su rol de mediador, pero si las partes no se ponen de acuerdo es poco lo que la entidad puede hacer. El funcionario de MITRADEL aseguró que si tienen posiciones encontradas no se puede ver la luz en esta huelga.
Delgado dijo que no se explica porque el sindicato no ha usado su derecho a arbitraje donde se tiene un tribunal tripartito, el cual toma las cláusulas no concensuadas, y dictamina un "Lauda Arbitral".
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