Reducción de asalariados afectará al Seguro Social

Las nuevas tendencias de trabajo ocasionarán que los empleos remunerados se reduzcan considerablemente con el tiempo y Panamá no escapa a esta realidad, lo que pondría en serios problemas al sistema de la Caja de Seguro Social.

René Quevedo, experto en temas laborales, indicó que hay una tendencia mundial hacia la tercerización por parte de la empresa privada, que está aumentando la informalidad.

Explicó que los empleados asalariados del sector privado representaron 99% del aumento del empleo entre el 2004 y 2009, pero solo 9% del crecimiento en los últimos cuatro años.

"En ese lapso, los trabajadores por cuenta propia pasaron de ser -5% del crecimiento de la empleomanía (2004-2009), a 71% (2014-2018). En otras palabras, el empleo asalariado irá paulatinamente, desapareciendo, y el trabajo independiente seguirá tomando fuerza, pero mientras sigamos viendo a los independientes como buhoneros y extranjeros, seguiremos siendo parte del pasado", aseguró.

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El experto indica que en el 2016, según el informe más reciente de la CSS en materia de cotizantes, había 1 millón 211 mil 234 cotizantes activos, 278 mil 867 pensionados y 1 millón 536 mil 668 dependientes, lo cual totaliza 3 millones 26 mil 769 personas, es decir, tres de cada cuatro panameños.

De igual manera, en el 2016 había 75 mil 247 cotizantes no asalariados, aproximadamente, un 13% de los informales contabilizados ese año.'

4

de cada 10 personas ocupadas, no agrícolas, se encuentran en informalidad

14.9%

de trabajadores del sector formal de empresas son asalariados informales.

"Este escenario y el inminente envejecimiento de la población plantean la tormenta perfecta para la ya compleja situación de la Caja de Seguro Social (CSS) y su Programa de Invalidez, Vejez y Muerte (IVM)", manifestó.

Sin querer ser "apocalíptico", de no aumentar la base cotizante, el sistema va a colapsar.

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Según estudios, se estima que para el año 2025 no habrá dinero para pagar las pensiones a los jubilados de la CSS.

"Vincular ese necesario aumento estrictamente al empleo asalariado privado, que se ha venido contrayendo sistemáticamente en proporción a la expansión del empleo, no tiene sentido. Es imperativo buscar mecanismos para que los trabajadores informales coticen", aseguró.

Por su parte, un estudio del Centro Nacional de Competitividad también señala que es importante plantear cómo reducir la informalidad que tiene siete años creciendo, aunado a las nuevas formas de trabajo que existen y están por existir.

"Por ello, se sugiere que se realice una campaña de los beneficios de la formalización (acceso al crédito, jubilación, seguridad social, entre otras), además que se facilite los mecanismos que comprenden la formalización como es inscripción y pago de seguro social, impuestos, aviso de operación, entre otros", señala el estudio.

Indica, además, que la informalidad representa una problemática a largo plazo, ya que las personas que están en esta condición, lo más probable que no logren tener una jubilación y se incorporen en el programa 120 a los 65.

"Sin embargo, al no implementar acciones para disminuir o contrarrestar la informalidad, el programa va a ir creciendo, aunado a la población ocupada agrícola que no se contabiliza como informal y su mayoría no está aportando a la CSS", indica el Centro Nacional de Competitividad.

Por su parte, el economista Olmedo Estrada, señaló que la informalidad le hace daño a la economía ya que no aporta nada y se convierte en una carga pesada, ya que reciben los subsidios del Estado sin aportar nada a la economía.

Según el Centro Nacional de Competitividad, la informalidad es un problema que se está agudizando cada vez más, ya que 4 de cada 10 ocupados se encuentran en un trabajo informal.