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New York Times nombra nuevo director ejecutivo
Redacción - Publicado:
El New York Times nombró ayer a Bill Keller como su nuevo director ejecutivo, con la esperanza de reparar la reputación del diario, dañada tras un escándalo de noticias falsas que aparecieron en las páginas del más respetado periódico de Estados Unidos.Keller, un ex director administrativo, fue saltado en el escalafón y no fue nombrado hace dos años al puesto principal del diario, que recayó en Howell Raines, quien renunció en junio cuando se supo que un reportero promovido durante su gestión inventó decenas de reportajes que aparecieron en el periódico.El nombramiento de Keller pone fin a una búsqueda de seis semanas para encontrar al hombre que debe guiar al influyente diario tras el escándalo que puso en duda la credibilidad del Times y la de la industria de la comunicación en general."Bill es un periodista de mucho talento, un director administrativo muy eficiente y un líder que inspira confianza", dijo en un comunicado el presidente de The New York Times Co., Arthur Sulzberger.El Times dijo que en las próximas semanas Keller evaluará a los jefes de departamentos y coordinadores de secciones para hacer nuevos nombramientos en el equipo.El New York Times nombró ayer a Bill Keller como su nuevo director ejecutivo, con la esperanza de reparar la reputación del diario, dañada tras un escándalo de noticias falsas que aparecieron en las páginas del más respetado periódico de Estados Unidos.Keller, un ex director administrativo, fue saltado en el escalafón y no fue nombrado hace dos años al puesto principal del diario, que recayó en Howell Raines, quien renunció en junio cuando se supo que un reportero promovido durante su gestión inventó decenas de reportajes que aparecieron en el periódico.El nombramiento de Keller pone fin a una búsqueda de seis semanas para encontrar al hombre que debe guiar al influyente diario tras el escándalo que puso en duda la credibilidad del Times y la de la industria de la comunicación en general."Bill es un periodista de mucho talento, un director administrativo muy eficiente y un líder que inspira confianza", dijo en un comunicado el presidente de The New York Times Co., Arthur Sulzberger.El Times dijo que en las próximas semanas Keller evaluará a los jefes de departamentos y coordinadores de secciones para hacer nuevos nombramientos en el equipo.